平度市教育和體育局高度重視教師隊伍建設，積極探索正向激勵與反向約束的雙向管理機制，健全師德建設長效機制，在全市開展以“不忘初心、牢記使命、爭做四有好教師”為主題的師德建設教育活動，努力造就有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”隊伍。

　　學習師德師風建設文件材料。根據疫情防控工作實際，采取適當形式動員部署并組織全體教職工學習師德師風建設有關文件材料，撰寫不少于600字的學習心得存入個人師德檔案。

　　開展黨員教師亮身份活動。加強黨支部和黨員教師隊伍建設。強化“雙培養(yǎng)”機制，黨員教師亮出身份，佩戴黨員徽章進入課堂、參加活動，以身作則，率先垂范。

　　開展師德建設五項行動。開展“空中家訪、學生談心、志愿服務、讀好書和師德案例分享”五項行動，結合教育教學工作實際確保行動落到實處。

　　推進燭光紅遍志愿服務活動。在學生家庭、社區(qū)、街道、村莊中持續(xù)開展“精準幫扶”“青青義教”“教育面對面”“助力美麗鄉(xiāng)村”“心靈環(huán)保”“課后驛站”等志愿服務活動。采取問卷調查、語音視頻等線上家訪為主的形式，開展“百日家訪”助學活動。

　　對教師儀容儀表進行規(guī)范。按照《平度市教師儀容儀表規(guī)范》《平度市教師儀容儀表“十嚴禁”》規(guī)定要求，開展儀容儀表自查自糾專項整治活動，使教師自覺養(yǎng)成“正衣冠，端儀表”的良好行為習慣。

　　開展先模人物評選表彰活動。開展“校園最美教師”和“校園教書育人楷模”評選表彰活動，用身邊人、身邊事教育引導教職工愛崗敬業(yè)、勤奮工作、甘于奉獻。

　　開展有償補課專項治理活動。加大有償舉報獎勵力度，給予舉報人最高2萬元的獎勵。在《平度日報》上公開曝光2019年平度市查處的在職教師有償補課的案例，對在職教師有償補課問題嚴格查處，嚴肅追究責任。

　　簽訂職業(yè)行為十項準則承諾書。組織教師認真學習《教育部新時代教師職業(yè)行為十項準則和教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，簽訂承諾書。位置設立舉報信箱、公布投訴電話、公開電子郵箱，自覺接受全體師生及家長監(jiān)督。

　　開展“致敬先模人物”活動。“五一”勞動節(jié)之前，開展向勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、道德模范、優(yōu)秀教師贈字畫送祝福表敬意等“致敬先模人物”活動，積極宣傳典型模范的先進事跡。

　　完善評價機制強化師德考核。修改完善師德考核正負面清單、失德失范黑名單、市校兩級師德負面檔案、個人師德檔案制度，建立學校、教師、學生、家長和社會“五位一體”的師德師風評價機制，評選師德師風建設標兵單位進行表彰。