工行日照分行自舉辦財(cái)富管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)以來，針對服務(wù)技能提升、客戶需求等服務(wù)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定后續(xù)跟進(jìn)措施，通過持續(xù)的通關(guān)演練、技能競賽等形式，多維度落實(shí)培訓(xùn)效果。

　　晨會(huì)財(cái)經(jīng)播報(bào)是財(cái)富管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一，該行組織轄內(nèi)各支行開展形式多樣的“晨會(huì)競賽”系列活動(dòng)，通過為期一個(gè)月的集中強(qiáng)化訓(xùn)練，理財(cái)經(jīng)理的專業(yè)度得到明顯提高，進(jìn)而帶動(dòng)了業(yè)績提升。

　　該行組織轄內(nèi)各支行結(jié)合實(shí)際情況制定競賽賽程，分階段組織開展賽前學(xué)習(xí)和競賽。創(chuàng)新晨會(huì)形式，組織“沙龍式晨會(huì)”，形式多樣、突出實(shí)效。常態(tài)化推進(jìn)、按月總結(jié)。該行以此次“晨會(huì)競賽”為契機(jī)，重新梳理并規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)晨會(huì)的召開流程，同時(shí)制定了相關(guān)的工作推進(jìn)計(jì)劃。(丁藝)