工行日照開(kāi)發(fā)區(qū)支行根據(jù)省行《關(guān)于網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，針對(duì)目前網(wǎng)點(diǎn)存在“負(fù)擔(dān)過(guò)重”的突出問(wèn)題，支行組織對(duì)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān)是否過(guò)重、網(wǎng)點(diǎn)哪些工作需要減負(fù)進(jìn)行了深入座談?wù){(diào)研，制定了相應(yīng)的減負(fù)舉措。

　　一是組織網(wǎng)點(diǎn)不同崗位開(kāi)展了調(diào)查問(wèn)卷。為了不給網(wǎng)點(diǎn)過(guò)多負(fù)擔(dān)，該行在每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)選取了不同崗位的個(gè)別人員，收回問(wèn)卷10份，支行進(jìn)行了認(rèn)真歸納分析。

　　二是深入所轄網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研座談。該行相關(guān)行級(jí)干部與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人就網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān)是否過(guò)重、網(wǎng)點(diǎn)哪些工作需要減負(fù)進(jìn)行了深入座談了解。

　　三是制定網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)措施。該行根據(jù)調(diào)查問(wèn)卷和座談了解的情況，制定了具體為網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)的以下具體措施：晨會(huì)夕會(huì)每次不超過(guò)10分鐘，不再對(duì)網(wǎng)點(diǎn)晨夕會(huì)情況進(jìn)行檢查、通報(bào)。嚴(yán)格會(huì)議事項(xiàng)審批，減少網(wǎng)點(diǎn)參加會(huì)議頻次，提倡開(kāi)短會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)《山東省分行線上工作群管理實(shí)施方案》相關(guān)要求，對(duì)各類線上工作群進(jìn)行摸底排查，進(jìn)一步刪減、合并不符合規(guī)定的工作群，壓縮群內(nèi)人員。嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)的工作反饋和報(bào)送。

　　四是強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。該行加大對(duì)增加網(wǎng)點(diǎn)負(fù)擔(dān)的形式主義、官僚主義問(wèn)題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。支行紀(jì)檢員通過(guò)多種形式督促管理人員要認(rèn)真開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)工作，加大檢查督促力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促各級(jí)管理人員組織做好落實(shí)整改工作。 (唐紀(jì)湘)