臨邑縣公安局戶政部門不斷加強隊伍建設，通過“五個爭當”，打造規(guī)范化戶籍窗口，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
　　爭當服務型民警 。要求戶籍民警從方便群眾、服務群眾出發(fā)，積極開展愛民實踐活動，從小事做起，想群眾之想，幫群眾所需，千方百計為群眾辦實事、解難事，增進警民魚水情。
　　爭當學習型民警 。把讀書學習作為提高戶籍民警綜合素質能力的重要途徑，組織民警參加業(yè)務技術學習培訓，積極參加“讀書演講比賽”等活動，促進了隊伍整體素質的提高。
　　爭當自律型民警 。建立健全各項規(guī)章制度，民警嚴格遵守，做到用制度管事、管人、管權，在接處警工作中，做到公正執(zhí)法、秉公辦事，接受群眾的監(jiān)督和評議。
　　爭當創(chuàng)新型民警。 按照“常規(guī)工作抓提高、重點工作抓特色、難點工作抓突破”的原則，按照“邊學習、邊實踐、邊探索、邊總結、邊提高”做思路，用創(chuàng)新理念、創(chuàng)新成果，改變工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
　　爭當規(guī)范型民警 。要求戶籍民警在工作中，嚴格規(guī)范，作風過硬，腳踏實地，自覺加強思想道德修養(yǎng)，以人民警察的行為規(guī)范進行自查，把外在的約束力轉化為內在的服從力，防止違法違紀行為的發(fā)生。
孔慧賢