(記者 楊寧)2月22日，記者從全縣疫情防控推進會議暨“聚焦高質量·奮力新趕超”大討論動員會議上了解到，我縣將在全縣范圍內開展“聚焦高質量·奮力新趕超”大討論，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，貫徹落實省、市委“重點工作攻堅年”部署要求，持續(xù)錘煉“盯著干、快干、干好”的工作作風，加快推進高質量發(fā)展、趕超發(fā)展。

　　據(jù)悉，開展“聚焦高質量·奮力新趕超”大討論，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會，以及中央和省市一系列會議精神，緊盯高質量發(fā)展、趕超發(fā)展目標要求，堅持在大討論中進一步解放思想、提升境界格局，著力破除與高質量發(fā)展、趕超發(fā)展不相適應的思想觀念和思維定勢，推動思想再解放、改革再深入、實踐再創(chuàng)新、工作再抓實;堅持在大討論中進一步理清工作職責，明確亮點工作、底線工作和基本工作，強化“擔當、協(xié)同、高效”意識，著力破除工作職責不清、上級政策不明和工作表面化平庸化等問題，討論明白、一干到底、突破瓶頸、創(chuàng)出亮點，推進全縣整體工作實現(xiàn)大提升;堅持在大討論中進一步強化目標導向、結果導向、考核導向，強化積分制考核督查辦法運用，著力解決干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的問題，推動方方面面創(chuàng)先爭優(yōu)、進位爭先;堅持在大討論中做到討論與落實相結合，建立重點工作協(xié)調推進、干部考核評價、常態(tài)化溝通聯(lián)系等機制，切實將討論成果轉化為實踐成果、制度成果，為高質量發(fā)展、趕超發(fā)展提供相對完善的制度機制和持續(xù)的動力支撐。

　　開展大討論要堅持正確政治方向，切實把全縣各級各方面的思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和省、市工作要求上來;要堅持密切聯(lián)系實際，圍繞各自職責任務開展討論，進一步明確“干什么、怎么干、達到什么結果”;要堅持上下聯(lián)動，引導廣大黨員干部把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，把大討論覆蓋到各個層級、每名干部;要堅持統(tǒng)籌兼顧，把開展大討論與當前和今后一個時期各項重點工作結合起來，激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，推動各項工作舉措落實見效。

　　開展“聚焦高質量·奮力新趕超”大討論，將圍繞省、市委“重點工作攻堅年”部署要求和縣委中心工作，結合工作實際，重點聚焦六個方面。

　　——聚焦“六個高質量”開展大討論。圍繞黨的建設、動能轉換、鄉(xiāng)村振興、城市提升、民生改善、風險防控“六個高質量”，著眼2020年工作和“十四五”謀劃，結合各自工作職能，對所在領域、區(qū)域亮點工作、底線工作和基本工作逐一梳理，重點明確“抓什么、怎么抓、抓到什么程度”，明確工作責任、任務目標和完成時限，定出具體舉措和實施路徑，形成工作清單。在全縣面上確立一批能夠支撐未來發(fā)展的重大事項、重點項目、關鍵舉措。

　　——聚焦“雙招雙引”、項目建設和對上爭取工作開展大討論。①“雙招雙引”方面，圍繞“招引什么、如何招引、年內達到什么目標”開展大討論，對可招引的項目、可利用的人脈進行系統(tǒng)梳理，明確任務目標、實施路徑，形成任務清單。②項目建設方面，圍繞如何更好更快推進項目落地建設、投產達效開展大討論，對儲備項目、新建項目、續(xù)建項目逐一梳理，確定加快項目建設的具體措施、完成時限，形成項目清單。③對上爭取方面，從部門職責出發(fā)，針對上級有哪些可爭取的政策資源、內部信息共享開展大討論，通過討論搞明白中央和省、市政策，進一步明確上級政策與我縣工作的結合點，形成對上爭取任務清單。

　　——聚焦工作經驗和教訓開展大討論。圍繞過去一段時間工作中有哪些值得肯定的好經驗、好做法，有哪些工作失誤、教訓和短板開展大討論，單位自行建立工作經驗和教訓清單，為今后工作推進提供警示。特別要針對黨風廉政建設、問題開發(fā)項目、服務企業(yè)、安全生產、生態(tài)環(huán)保、疫情防控等方面發(fā)生的問題深刻反思討論，推動建立常態(tài)化經驗教訓交流討論制度，原則上各單位每季度開展一次警示性會議或活動，及時總結經驗教訓，持續(xù)提升工作實效。

　　——聚焦改革創(chuàng)新、營商環(huán)境優(yōu)化和服務水平提升開展大討論。圍繞制度創(chuàng)新、流程再造開展大討論，明確工作職責，強化“擔當、協(xié)同、高效”意識，共同抓好任務落實。特別是要聚焦重點改革事項、政務服務效能、治理體系和治理能力現(xiàn)代化開展大討論，明確今年在創(chuàng)新性實事上怎么突破，在解決群眾、企業(yè)反映強烈的“中梗阻”問題上怎么突破，在解決“門好進、臉好看、事依然難辦”的問題上怎么突破，在化解部門單位之間溝通不暢問題上怎么突破，形成制度機制，切實提升政務服務水平和質量，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。

　　——聚焦全面推廣積分制考核督查辦法開展大討論。圍繞“三定職責”、任務清單，參照重點工作積分制考核督查辦法，重點討論如何把本單位本領域工作轉換為可量化、可衡量的考核指標，如何把各項工作任務落實到每個人身上，真正做到定崗、定責、定標準，定措施、定辦法、定機制，實現(xiàn)工作責任化、責任指標化、評價數(shù)字化。要將“積分制”辦法延伸至每個科室(站辦所)、每名領導干部，實行“一月一打分、一月一排名、一月一通報”制度，即時展現(xiàn)個人工作成效，通過“亮成果、曬名次”，激發(fā)廣大干部創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕超“精氣神”。

　　——聚焦理想信念、境界格局、紀律規(guī)矩和干事文化開展大討論。圍繞“理想信念再堅定、境界格局再提升、紀律規(guī)矩再嚴實、干事文化再濃厚”等開展大討論，引導廣大干部進一步強化初心使命，保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài);進一步提高站位、擺正位置、端正態(tài)度、拓寬視野，跳出昌樂看昌樂，以超前眼光、更高境界、更大格局謀劃工作;進一步強化規(guī)矩意識，真正把“嚴管就是厚愛”導向落到實處，把知敬畏、存戒懼、守底線落到實處，形成風清氣正的政治生態(tài);進一步弘揚干事文化，真正讓“盯著干、快干、干好”成為部門文化、工作作風和基本導向。

　　大討論從1月16日到3月上旬，分為組織宣傳、集中討論、總結推動3個階段，在縣委統(tǒng)一領導下開展，成立“聚焦高質量·奮力新趕超”大討論領導小組，領導小組辦公室設在縣委辦公室，負責領導小組日常工作各項事宜。各鎮(zhèn)(街、區(qū))、縣直各部門單位要積極跟進、同頻共振，形成上下貫通、橫向覆蓋、齊抓共管、統(tǒng)籌推進的整體合力。同時，縣委宣傳部、縣融媒體中心在昌樂傳媒網、“愛昌樂”APP等開設專欄，為全縣廣大干部職工和群眾提供交流討論平臺，讓更多思想在交流中碰撞，形成人心思齊、人心思進的濃厚氛圍，奮力推進高質量發(fā)展、趕超發(fā)展。