□崔寬

　　惠民縣離退休干部黨員“紅色蒲公英”志愿服務(wù)總隊自成立來，以深入開展“增添正能量·共筑中國夢”活動為載體，組織廣大老同志積極投身全縣黨建引領(lǐng)、基層治理、鄉(xiāng)村振興等中心工作，培樹“紅色蒲公英”志愿服務(wù)品牌，推動老干部志愿服務(wù)融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，彰顯老干部價值擔(dān)當(dāng)，以“三力合一”助推“紅色蒲公英”志愿服務(wù)再升級。

　　強化組織聚合力 高擎旗幟強堡壘

　　構(gòu)建志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合縣直、鎮(zhèn)街老干部銀輝人才資源，下設(shè)6支隊伍，分設(shè)N個中隊，暢通志愿服務(wù)隊伍“神經(jīng)末梢”，基本形成橫到邊、縱到底的“1+6+N”志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建強志愿服務(wù)黨組織。在各級志愿服務(wù)隊伍建立黨組織，優(yōu)選7名政治素質(zhì)高、富有責(zé)任感的老同志擔(dān)任志愿服務(wù)隊黨組織書記、隊長，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“主心骨”作用。強化志愿服務(wù)陣地。由縣委組織部協(xié)調(diào)，結(jié)合各支隊伍實際，依托縣老年大學(xué)、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨群服務(wù)中心、離退休干部黨建共享陣地打造志愿服務(wù)“根據(jù)地”“大本營”，強化陣地保障。

　　打造品牌增活力 激發(fā)熱情同參與

　　建立健全規(guī)章制度。設(shè)計“紅色蒲公英”志愿服務(wù)統(tǒng)一標識，制定《惠民縣離退休干部黨員“紅色蒲公英”志愿服務(wù)隊章程》，明確組織架構(gòu)及工作職責(zé)，確保組織運行規(guī)范有序。推行“雙報到”工作機制。引領(lǐng)全縣87個離退休干部黨組織、2600余名離退休干部黨員到社區(qū)報到，300余名老干部通過擔(dān)任網(wǎng)格黨組織負責(zé)人、樓道長、認領(lǐng)志愿服務(wù)崗等方式，在社區(qū)踐先鋒行動中爭當(dāng)“銀輝標兵”。推行“善信惠民”積分獎勵工作機制。老干部志愿者參與志愿服務(wù)活動可獲得積分，積分可用于兌換實物獎勵或減免老年大學(xué)學(xué)習(xí)費用，有效激發(fā)了老干部參與志愿服務(wù)的動力和熱情。

　　賦能平臺強動力 提升服務(wù)助發(fā)展

　　搭建6個志愿服務(wù)平臺。通過搭建平臺，組織志愿者開展“學(xué)雷鋒”義診、文藝演出、紅色故事宣講等20余場次，2000余人次志愿者先后開展了幫扶救助、傳統(tǒng)文化公益課堂等志愿服務(wù)活動。推廣老干部特色工作室。成立4個以老干部名字命名的特色工作室，主講惠民故事的“樊寶剛工作室”、從事小區(qū)治理的“杜慶利工作室”、主講渤海革命老區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)的“李向陽工作室”以及調(diào)解矛盾糾紛的“張素貞工作室”。搭建評先樹優(yōu)平臺。定期開展經(jīng)驗交流、實地觀摩、“銀輝標兵”評選等活動，挖掘先進典型。截至目前，選樹“銀輝標兵”37個并進行宣傳推介，“紅色蒲公英”已經(jīng)成為惠民大地一道亮麗的風(fēng)景線。