全媒體記者 王霞 通訊員 于樂華 張瀟 報道

　　本報訊近年來，五蓮縣盯緊青年、企業(yè)職工和困難群體三類人員，立足于“上崗前、在崗中、失業(yè)后”三個環(huán)節(jié)，實施全職業(yè)生涯周期培訓，不斷壯大技能人才隊伍。

　　立足崗前職業(yè)教育，謀劃儲備青年人才。該縣盯緊在校學生儲備人才隊伍，立足整車及零部件制造支柱產(chǎn)業(yè)、全域旅游特色產(chǎn)業(yè)，依托本地職業(yè)技校，開設工業(yè)機器人、新能源汽車等17個專業(yè)，為經(jīng)濟結構調整和產(chǎn)業(yè)變革提供高技能人才。2023年向五征集團、鴻日新能源、人和汽車配件、啟原納米等企業(yè)輸送青年人才470人。

　　立足在崗技能提升，助力企業(yè)職工成長。該縣盯緊重點產(chǎn)業(yè)鏈領軍企業(yè)、專精特新企業(yè)技能人才需求，實施本土人才中堅力量成長培訓。全縣舉辦數(shù)控機床操作、茶葉加工、釀酒等10項競賽，開展企業(yè)技能人才自主評價，實施金藍領培訓。截至目前，全縣擁有高技能人才9476人，占全縣企業(yè)職工總數(shù)的25.6%。

　　立足失業(yè)后就業(yè)培訓，推動困難群體就業(yè)。該縣強化以市場為需求、以就業(yè)為導向的技能培訓體系，優(yōu)化設立了電工、焊工、汽車維修工、養(yǎng)老護理員、家庭教育指導員、電子商務師等80個工種，充分滿足了下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體技能提升需求。2023年全縣培訓失業(yè)職工231人，培訓后實現(xiàn)就業(yè)156人，培訓就業(yè)率達67.5%。