縣地稅局圍繞思想建設(shè)、文化建設(shè)、能力建設(shè)，堅持以人為本，嚴(yán)管厚愛，激發(fā)干部隊伍活力和向心力，著力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬的地稅干部隊伍。

　　一是依托績效管理加強能力建設(shè)。按照績效管理的要求，依托“金三”系統(tǒng)，加強日常管控力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提醒，限期完成或整改，并將工作情況計入個人日常績效考核，有效激發(fā)了干事動力。

　　二是依托典型帶動加強思想建設(shè)。在提升干部業(yè)務(wù)能力的同時，注重干部職業(yè)素質(zhì)和道德情操培養(yǎng)，深入挖掘典型，發(fā)現(xiàn)身邊感動，集中學(xué)習(xí)先進事跡，設(shè)立“四德”光榮榜等形式，用身邊事教育身邊人，傳遞正能量，弘揚進取精神。

　　三是依托文體活動加強文化建設(shè)。組織開展文體活動活動，強健干部體魄，凝聚隊伍力量。積極開展“全員讀書”活動，鼓勵學(xué)習(xí)省市局網(wǎng)站相關(guān)欄目，傳播健康快樂的生活理念。努力將廉政文化融入地稅文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政平臺相關(guān)內(nèi)容，進一步提高了干部的風(fēng)險意識、責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。