今年以來，棣豐街道黨工委認真貫徹落實全縣機關黨建、機關黨委書記黨建述職評議暨意識形態(tài)工作會議精神，以開展“大學習、大調(diào)研、大改進”為契機，實施“強基固本、標準提升、陣地拓展”三大工程，全面加強基層黨建工作，實現(xiàn)黨的建設與經(jīng)濟發(fā)展“同頻共振”。

　　實施“強基固本”工程，在用活載體中力求實效

　　強化責任促管理。定期召開黨工委黨建工作專題會議，安排部署發(fā)展黨員、村集體增收、軟弱渙散班子整頓等工作;研究制定街道黨工委班子成員及黨員干部包村、企業(yè)、街直部門抓黨建工作責任制，科學設定目標體系，責任到人，嚴格考核，督促指導黨建工作開展。深入調(diào)研促實效。建立健全黨工委班子成員調(diào)查研究制度，班子成員每月深入社區(qū)、村、企業(yè)調(diào)研不少于4天，充分調(diào)研和解決民生訴求，以實際工作檢驗黨建工作成效。強化考核促規(guī)范。在順利完成村“兩委”換屆工作、各村選優(yōu)配強村級班子的基礎上，完善配套村級下屬組織，規(guī)范村級組織運行。進一步完善《棣豐街道村級工作星級考核管理辦法》，落實獎懲與績效考核，激發(fā)村支部書記抓黨建工作的積極性和主動性。

　　實施“標準提升”工程，在強基達標中引領發(fā)展

　　強化教育抓提升。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，依托街道黨工委理論中心組學習、“燈塔-黨建在線”“主題黨日”等學習活動的開展，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識，在領導班子和黨員干部中廣泛開展學習教育活動，在工作實踐中積極踐行黨的十九大精神，有效提升為民服務水平。轉化作風促提升。以“學標桿、爭一流、上水平”為目標定位，引領廣大黨員干部充分發(fā)揮表率模范作用，立足崗位轉作風、增效能、強組織、促發(fā)展，在各條工作一線履職盡責，攻堅克難。創(chuàng)新實干抓提升。充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在脫貧攻堅中的作用，建立幫包責任制，全面助推精準扶貧工作深入開展;協(xié)助縣派“第一書記”流轉土地30畝，分6個攤位建成河北村苗木市場，實現(xiàn)每年增加集體收入10萬元;盤活村內(nèi)“苗木+土地”資源，8個村集體經(jīng)濟薄弱村實現(xiàn)村集體收入超3萬元。

　　實施“陣地拓展”工程，在社區(qū)管理中融合共享

　　創(chuàng)新社區(qū)工作思路。投資200余萬元高標準打造星湖社區(qū)黨員服務站示范點并投入使用，按照區(qū)域化黨建“一建、雙培、三帶、四社聯(lián)動”(即300戶為一個網(wǎng)格、3個網(wǎng)格建設一個社區(qū)服務站，培養(yǎng)基層黨組織、居民自治組織，通過黨組織帶自治組織、黨建帶群眾、黨員帶群眾，以服務站為平臺、社會組織為載體、工作人員為支撐、志愿者為依托)的思路開展城市社區(qū)區(qū)域化黨建規(guī)范化管理工作。健全社區(qū)組織架構。建立街道黨工委、社區(qū)黨委、小區(qū)黨總支、行業(yè)黨支部、樓宇黨小組5級黨組織架構，由黨總支指導成立小區(qū)業(yè)主委員會，監(jiān)督物業(yè)公司優(yōu)化管理服務，推進城市社區(qū)管理由粗放式向精細化轉變。豐富社區(qū)活動載體。探索“黨建+文化”新模式，安排社區(qū)黨總支2名黨員干部負責服務站的日常工作，安置退伍軍人18名作為服務站的專職工作人員，先后成立鑼鼓隊、棋藝隊、健身隊、歌舞隊等多個興趣愛好隊伍，廣泛開展各類文體活動，有效凝聚了民心，拉近了黨和群眾的距離，全街道城市社區(qū)服務和管理水平逐步實現(xiàn)組織化、規(guī)范化。(馬娟)