(記者 于景洋)為引導企業(yè)以黨建工作為抓手，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，加強黨組織在“兩新”組織中的影響力和號召力，朱劉街道把創(chuàng)建“兩新”組織黨建示范點作為推進基層黨建提升的重要舉措，按照“挖亮點、增內涵、提經驗、強陣地、布氛圍”的工作思路，著力打造“有機構、有班子、有陣地、有制度、有活動、有作用的“六有”黨建示范點，有效提升兩新黨建工作整體水平。

　　今年，街道根據“兩新”組織實際情況，按照“一企一特色、一地一品牌”的思路，統(tǒng)籌規(guī)劃，把萬山集團建設成為“兩新”組織黨建工作的可學典范。

　　萬山集團黨支部秉承“融入生產經營、構筑政治優(yōu)勢、發(fā)揮核心作用、推進企業(yè)發(fā)展”的黨建工作理念，探索實行“一三三三”黨建工作法，即“一個核心、三雙活動、三大平臺、三大保障”，著力打造“萬山紅遍”黨建品牌，實現了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有機融合。

　　紅色引擎。集團黨支部不斷提高政治引領水平，加強議事決策能力建設、組織陣地建設和組織保障能力建設，筑牢紅色堡壘，點燃紅色引擎，引領企業(yè)高質量發(fā)展。

　　紅旗項目。企業(yè)實施黨旗引領工程，圍繞新舊動能轉換和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，集團黨支部以“急難險重見黨員，創(chuàng)新突破有黨員”為落腳點，確定“一小組一項目”的“黨旗引領”年度公關制度，黨旗引領工程成為推動企業(yè)發(fā)展的有效載體。

　　紅領先鋒。集團黨支部在各個崗位設立了“黨員示范崗”，引導黨員在工作中亮身份、做貢獻、當先鋒。建立“黨員示范崗”評選考核制度，對考核合格的黨員授予“黨員示范崗”標牌，自覺接受職工監(jiān)督。“黨員示范崗”的評選，把職工對黨的熱情轉化為企業(yè)的生產效益，轉化為企業(yè)發(fā)展的支撐點。目前，已認定19個“黨員示范崗”。

　　紅色文化。企業(yè)支部以黨建為引領，與企業(yè)文化建設相結合，不斷提升黨建影響力，助力企業(yè)發(fā)展。在抓經濟發(fā)展的同時，萬山集團更加注重社會責任、社會奉獻，一顆紅心為民，關鍵時刻見擔當，大力興辦教育事業(yè)，積極助推村企攻堅，紅色文化逐漸成為了萬山集團發(fā)展過程中不可或缺的巨大能量。

　　紅火產業(yè)。近年來，萬山集團在黨支部的引領下，憑借一支團結擔當黨員團隊，帶領職工干事創(chuàng)業(yè)，項目發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，集團經營面不斷拓寬，成為一家涉足新材料、新能源、生物材料、現代金融、國際貿易等領域的大型現代化集團公司，2017年實現銷售收入78億元，利稅4.5億元。