棗莊市薛城區(qū)鄒塢鎮(zhèn)以“新”班子、“新”路子、“新”政策為新舉措，大力發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，收到了明顯成效。

　　健全完善“新”班子，夯實增收基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委會和黨政班子成員會，成立了專項工作組，并先后對19個村居黨支部進(jìn)行了規(guī)模調(diào)整;充分利用2018年初村“兩委”換屆有利契機，加大對村級“兩委”班子建設(shè)力度，并對村級班子進(jìn)行優(yōu)化;積極發(fā)揮第一書記的“鯰魚效應(yīng)”，轉(zhuǎn)變落后思想，創(chuàng)新發(fā)展集體經(jīng)濟。

　　探索工作“新”路子，擴大增收渠道。鄒塢鎮(zhèn)積極探索“土地生財”“資產(chǎn)生財”“項目生財”“以財生財”等多元發(fā)展途徑。通過對各村集體土地、集體固定資產(chǎn)進(jìn)行摸底、清理和回收，創(chuàng)新多種方式對其進(jìn)行盤活，增加了村集體收入并創(chuàng)造100多個就業(yè);此外，還通過引進(jìn)項目建設(shè)、資產(chǎn)投資等方式不斷提高村集體收入。

　　全面落實“新”政策，提高增收熱情。按照上級統(tǒng)一安排部署，在增發(fā)每人每月500元村支部書記津貼的同時，鎮(zhèn)黨委制定了對村干部在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟工作中的獎補政策，兌現(xiàn)“增量獎”、增設(shè)“保持獎”、落實“考核獎”，村支部書記平均工資將大幅度增加，充分調(diào)動了廣大村干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵村干部在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟中有擔(dān)當(dāng)、有作為。 (吳娜)