今年以來，市商務(wù)局立足自身職能職責(zé)，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，優(yōu)化服務(wù)措施，為服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)提供全方位服務(wù)，推動產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展。

　　12月24日，在服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，日信(威海)計算機技術(shù)有限公司的一批新員工正在進(jìn)行崗前培訓(xùn)。該公司副總經(jīng)理劉學(xué)統(tǒng)告訴記者，這批新員工是來自各高校的計算機專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，他們的到來緩解了企業(yè)人手短缺的問題。

　　日信(威海)計算機技術(shù)有限公司主要從事對日金融、物流、生產(chǎn)軟件的開發(fā)和維護(hù)業(yè)務(wù)，由于公司所需人才層次比較高，企業(yè)落地之初擔(dān)心用人難問題。在了解企業(yè)實際需求后，市商務(wù)局積極對接市人社局，與哈理工榮成學(xué)院等本地高校舉行招聘宣講會、畢業(yè)生雙選會，對接人力資源公司開展人才供需洽談，組織企業(yè)參加大型人才招聘會等活動，讓企業(yè)直接與對口人才銜接，根據(jù)企業(yè)需求選擇合適人才。同時，搭建校企交流平臺，引導(dǎo)企業(yè)與高校開展人才實習(xí)實訓(xùn)專題對接。在用好本地高校生源的基礎(chǔ)上，市商務(wù)局還招引IT培訓(xùn)機構(gòu)——東軟睿道教育入駐服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園，建設(shè)新一代信息技術(shù)公共實訓(xùn)基地，計劃年引入外地高校生源3000余人來榮培訓(xùn)，提高畢業(yè)生來榮就業(yè)率。

　　服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園位于斜口島，周圍商業(yè)配套較少，而員工基本是20多歲的年輕人，對物質(zhì)、文化生活水平有一定需求。為把人才留住，市商務(wù)局積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好服務(wù)保障，讓他們生活得舒心，沒有后顧之憂。采訪中，工作人員帶記者參觀了服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園的宿舍區(qū)。整潔明亮的環(huán)境讓人眼前一亮，內(nèi)部暖氣、空調(diào)、獨立衛(wèi)浴等設(shè)施一應(yīng)俱全，免費對園區(qū)企業(yè)人員開放。

　　曾經(jīng)，園區(qū)下班時間只有一趟公交車，很多員工若是趕不上就沒車了，為員工出行帶來了不便。在聽取園區(qū)各企業(yè)意見后，市商務(wù)局主動對接榮成公交集團，協(xié)調(diào)公交線路和運行時間，保障園區(qū)員工便捷上下班。“在園區(qū)配套設(shè)施上只要企業(yè)有需要，我們就積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，為企業(yè)留住人才提供有力的外部支持。”市商務(wù)局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　“公司新錄用人員的社保辦理已經(jīng)全部辦齊，這是相關(guān)的材料。”“只要符合‘百千萬英才計劃’的，都可以享受人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，您可以看一下這份具體介紹。”……日前，由市委組織部、市商務(wù)局、市人社局等部門組成的服務(wù)工作專班在外包產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的萬聲(威海)信息技術(shù)有限公司，為企業(yè)解讀相關(guān)政策，協(xié)助企業(yè)解決經(jīng)營中的難題。

　　“各部門將各項政策解釋得很詳細(xì)，為我們解決了很多問題，極大地方便了我們企業(yè)。”該公司總經(jīng)理范東旭說。為第一時間將各級扶持政策、舉措送到企業(yè)，服務(wù)專班每周三在服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園現(xiàn)場辦公，為企業(yè)在人才需求、社保辦理、檔案遷入、校企合作、人才政策細(xì)則等方面進(jìn)行答疑解惑，已協(xié)助企業(yè)解決百余項問題;解讀服務(wù)外包專項政策、“百千萬英才計劃”、青年見習(xí)計劃、失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼、技能提升補貼等市級政策，讓企業(yè)“一次辦好”，少跑腿甚至“零跑腿”。

　　兩年來，服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園實現(xiàn)了快速發(fā)展，園區(qū)工作人員由剛成立時的100余人發(fā)展到近千人，20多家企業(yè)入駐園區(qū)。2020年，市商務(wù)局將持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)園服務(wù)工作專班化、制度化、常態(tài)化，在人員招聘、政策扶持、校企合作、企業(yè)宣傳等方面為入駐企業(yè)提供保障服務(wù)，推動項目加快落地。