棗莊市薛城區(qū)常莊街道牢固樹立“黨建領(lǐng)航”理念，全面實施“常·鄉(xiāng)聚”黨建工程，以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建，引領(lǐng)街道高質(zhì)量向前發(fā)展，推動基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展同頻共振，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展。

　　筑牢基層組織基礎(chǔ)“壓艙石”。通過選派第一書記、優(yōu)秀人才回引等路徑，動態(tài)調(diào)整村級班子，對轄區(qū)內(nèi)27名村黨組織書記建立人事檔案，分別建立人才庫和后備干部名單，共收納村級人才61人、后備干部78人;持續(xù)深化黨員先鋒崗作用，將抗疫精神融入日常工作，握指成拳、合力攻堅，樹立敢于闖險灘、敢涉深水區(qū)、敢啃硬骨頭的實干導向，切實選優(yōu)配強基層干部隊伍，進一步提高村級干部隊伍建設(shè)水平。

　　壯大村級集體經(jīng)濟“生命線”。全力推進黨支部領(lǐng)辦合作社，以打造村級特色產(chǎn)業(yè)為重點，引導土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營，以吳莊村朋聚合作社為示范，建成8家村辦合作社;強力推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，全區(qū)鎮(zhèn)街第一個完成“破五進十”任務，鼓勵行政村以集體資源入股常商匯·雙創(chuàng)工場，享受收益分紅;扎實推進產(chǎn)業(yè)扶貧，深入推進新一輪農(nóng)村改革，充分激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。

　　提高群眾幸福滿意“大指數(shù)”。進一步提高服務水平，組織黨員干部深入農(nóng)村、社區(qū)大走訪，抽調(diào)機關(guān)100余人下沉到轄區(qū)各個社區(qū)，與各社區(qū)工作人員、物業(yè)人員等組成二百余人的專干隊伍，細化網(wǎng)格，包干到人，明確任務，掛圖作戰(zhàn)，實施無縫隙全覆蓋民意調(diào)查;每天實行錯時不間斷入戶，挨家挨戶發(fā)放貼近居民、貼近實際、貼近需求的宣傳品，規(guī)范而細致地填寫社情民意入戶調(diào)查表，對居民反映的問題全面梳理解決，全力實現(xiàn)溝通“零距離”、服務“零推諉”、落實“零遺留”。

　　建設(shè)美麗鄉(xiāng)村“夢工場”。全力推進鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范區(qū)建設(shè)，縱深推進人居環(huán)境綜合整治力度，加強農(nóng)村垃圾、污水集中收集處理，全面清理村莊內(nèi)外衛(wèi)生。投資1300余萬元，新建、提升道路15.8公里，治理水系0.5公里，新建氧化塘8個，栽植苗木2萬余株，打造省級美麗村居1個，省級美麗鄉(xiāng)村1個，市級美麗鄉(xiāng)村4個，區(qū)級美麗鄉(xiāng)村5個，深入挖掘陳金河精神和勝利渠精神，創(chuàng)建“紅心綠業(yè)·多彩金河”黨建品牌，打造以大山村為中心的黨建示范帶，全力構(gòu)建黨建新地標、新亮點、新境界。 (王雷)