經(jīng)濟導報記者時超

　　經(jīng)濟導報記者28日獲悉，山東省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門發(fā)布貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)事項的通知，提出加大執(zhí)法力度，對惡意欠薪等違法行為“零容忍”，實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。

　　通知指出，要加大執(zhí)法力度，有關(guān)部門要按照工作分工，切實履行職責，指導、督促用人單位積極落實各項工資支付保障制度，確保農(nóng)民工按時足額領(lǐng)取工資。

　　以欠薪問題突出的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造領(lǐng)域為重點，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況，特別是農(nóng)民工工資支付情況。扎實開展化解歷史欠薪陳案攻堅行動、根治欠薪夏季行動、根治欠薪冬季行動、護薪行動等，依法查處欠薪違法案件。

　　通知提出，將運用省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，全面推動保障支付的各項制度落實到工程建設(shè)領(lǐng)域在建工程項目。對不依法簽訂勞動合同、不落實工資支付以及工程建設(shè)項目實行農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲、維權(quán)信息公示等制度的違法行為，要嚴格依法依規(guī)處理處罰。

　　通知提出，推行電子勞動合同，逐步拓展移動舉報投訴等功能。對簽訂勞動合同、工資支付、實名制管理、工資專用賬戶管理、施工總承包單位代發(fā)工資、工資保證金存儲、維權(quán)信息公示等進行實時監(jiān)管，及時處置欠薪預警信息，迅速消除欠薪隱患。

　　另外，通知還明確了各部門職責分工。其中，人力資源社會保障行政部門和其他有關(guān)部門依法接受對拖欠農(nóng)民工工資行為的舉報、投訴，對屬于本部門受理的依法及時處理。人力資源社會保障行政部門負責保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任，依法規(guī)范本領(lǐng)域建設(shè)市場秩序，對違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠等行為進行查處，并對導致拖欠農(nóng)民工工資的違法行為及時予以制止、糾正;依法督辦并協(xié)調(diào)解決因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導致的拖欠農(nóng)民工工資案件。