本報記者 姜言明 劉濤
本報通訊員 李靜
7月21日，走進泰安昊達汽車零部件有限公司，一則張貼在大門外的招聘廣告格外顯眼。受新冠肺炎疫情影響，在各大公司紛紛減員降薪的當下，泰安昊達卻反其道行之。
公司副總經(jīng)理劉煥亮道出實情，原來今年上半年，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)逆勢上揚，僅四月份一個月就完成銷售收入4000萬元。在他看來，企業(yè)能有今天的業(yè)績，關(guān)鍵是擁有一支勇挑重擔的黨員隊伍。早在2015年10月，該公司就成立黨支部。身為黨支部書記的劉煥亮，在全公司推行黨建工作全覆蓋，通過開展以“三區(qū)五崗”為主要內(nèi)容的黨員先鋒示范活動，大大增強了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
新泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)作為民營企業(yè)的聚集地，始終把非公有制企業(yè)的黨建工作當作頭等大事來抓。今年，該區(qū)專門成立黨群工作部，抽調(diào)專門人員深入工廠企業(yè)調(diào)研引導，建立健全黨的組織，樹立基層黨建品牌，切實解決基層黨建工作推進不平衡、實質(zhì)作用發(fā)揮不明顯等問題。
引導企業(yè)個性化黨建
曾在國有企業(yè)工作了28年的孔文，現(xiàn)在是山東新泰秋實節(jié)能科技有限公司的副總經(jīng)理。特殊的工作經(jīng)歷，讓她對民營企業(yè)黨建工作有更深的體會。在她看來，民營企業(yè)加強黨建工作十分必要。
為讓黨建工作深入人心，該公司創(chuàng)新實施“星星之火”紅色引擎工程，巧妙地將黨建文化與企業(yè)文化融為一體，積極培育員工的紅色文化、中國火文化和國學文化。
在民營企業(yè)發(fā)展黨建的過程中，新泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)因企制宜不搞一刀切，注重實效不拘形式，尊重企業(yè)現(xiàn)實需求，鼓勵引導企業(yè)實行個性化黨建，形成了傳承-凝聚-覆蓋-引領(lǐng)-孵化等各具特色的黨建品牌。
培育民營企業(yè)黨組織
近日，一場“不忘初心，牢記使命”主題教育活動在新泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建服務中心成功舉辦，共有30余名企業(yè)黨支部書記參會。
會上，他們不僅分享了企業(yè)黨建的創(chuàng)建經(jīng)驗，還對各自的經(jīng)營業(yè)務進行了現(xiàn)場推介。其中，山東雙圓生物科技有限公司與山東汶澤生物科技有限公司就新材料開發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等業(yè)務現(xiàn)場達成合作。
“我們搭建黨建平臺，通過舉辦各類活動，讓更多民營企業(yè)參與進來，進而達到孵化他們的目的。”新泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨群工作部部長徐荔介紹。
他們借助啟迪之星孵化基地、秋實國學文化體驗館、瑞泰黨建科創(chuàng)中心等，建起了黨組織培訓中心和黨建活動中心，并以此為平臺，培訓非公有制企業(yè)黨支部書記、入黨積極分子。
“現(xiàn)在我們已經(jīng)孵化成立了兩家民營企業(yè)黨支部。”新泰啟迪之星科技企業(yè)孵化器黨支部書記房光銀告訴記者。新泰啟迪之星現(xiàn)有在孵企業(yè)64家，他們在日常孵化企業(yè)的同時，充分利用自身黨建資源，搭建黨建平臺，通過舉辦豐富多彩的企業(yè)黨建活動，實現(xiàn)對在孵企業(yè)的黨建培訓。
前不久，該公司聯(lián)合清華科技園企業(yè)黨委舉辦的“黨建+創(chuàng)業(yè)行”特色活動取得顯著成效，此次活動使京東方科技集團股份有限公司、啟迪環(huán)境科技發(fā)展股份有限公司與新泰市政府達成多項合作意向。
截至目前，新泰啟迪之星累計舉辦各類黨建活動140余場，培訓人數(shù)9000余人次。
帶動企業(yè)攻堅克難
7月20日12：00，在山東瑞泰玻璃絕緣子有限公司機加工車間內(nèi)，黨員王梅還在埋頭工作。
“她干活很賣力，每次都是最后一個才去吃飯，業(yè)績也是最好的。”公司黨支部書記付建新評價。不久前，王梅還自愿加入企業(yè)防疫隊伍，主動承擔起門口測溫工作，每天早晨8點上班，她總是6點就到。為此，黨支部專門為她設(shè)立了一個黨員先鋒崗，王梅一下成了全廠的典范。
為充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，新泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)始終堅持黨建工作“全覆蓋”，在民營企業(yè)中，開展了以“三區(qū)五崗”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建“黨員先鋒崗”活動。
他們按照部門、車間分工，將公司劃分為生產(chǎn)責任區(qū)、銷售責任區(qū)和管理責任區(qū)“三區(qū)”。按照每個責任區(qū)工作性質(zhì)設(shè)置生產(chǎn)標兵崗、科技創(chuàng)新崗、業(yè)務信息崗、銷售服務崗、管理模范崗“五崗”。
通過“三區(qū)五崗”評比，將黨員的作用由原來的虛化型、粗放型、不可考核型變成實效型、精細型和量化考核型，讓全體黨員努力有方向、干事有平臺、評價有標尺、作用能發(fā)揮，從而進一步加強企業(yè)黨的建設(shè)，促進企業(yè)向科技型、質(zhì)量型、效益型發(fā)展。
目前，新泰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)共有黨組織50個，其中企業(yè)黨組織42個。 |
