長期以來，臨沭縣人社局始終注重培訓工作，堅持“實”與“用”相結合，圍繞新形勢下市場需求，產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需要、群眾意愿開展多元化培訓，全方位提升“溫暖人社”服務質效。

　　強化黨性培訓，提升宗旨意識。結合“3+1”理論武裝工作體系建設，圍繞弘揚沂蒙精神宣講，組織60余名黨員干部到臨沭縣朱村革命紀念館開展實地教學。開展“弘揚沂蒙精神”黨課2次，深入領悟沂蒙精神內涵。通過紅色教育，強化黨員干部宗旨意識，牢固樹立為民服務理念。

　　強化技能培訓，提升業(yè)務能力。為更好惠及民生，全面提升人社干部業(yè)務能力。通過邀請市局領導和業(yè)務骨干開展“比武練兵”技能培訓活動。每周組織觀看 “周四在線”培訓平臺，定期開展“社保云講堂”，由省市專家在線授課。在窗口開展技能練兵，先后有40余名業(yè)務人員參與，增強窗口人員業(yè)務實操性練習。

　　強化多元培訓，提升服務質效。為進一步提升培訓效能，擴大服務范圍，人社局不僅組織業(yè)務技能培訓班，還針對縣域企業(yè)開展“助企紓困人社政策培訓班”，舉辦了人社政策現場解答會，全縣200余家企業(yè)參加培訓，針對企業(yè)關心、關注的人社政策和重點問題進行了現場解答，精準對接企業(yè)，全面了解企業(yè)訴求。

　　強化政策宣傳，提升居民知曉率。積極開展“多渠道、全方位、無死角”的宣傳方式，把就業(yè)優(yōu)惠政策以喜聞樂見的方式傳輸給廣大群眾。線下宣傳。結合“雙報到”等活動，主動深入村居、企業(yè)進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳;線上宣傳。利用微信公眾號等發(fā)布就業(yè)技能培訓計劃。今年以來，印發(fā)培訓宣傳資料2萬余份。(通訊員 史晨紅)