晚報訊 (全媒體記者王傈)為了進一步提升工會服務(wù)功能，推動落實企業(yè)職工福利政策，改善職工生活條件，張店區(qū)總工會結(jié)合全市品質(zhì)提升行動，積極提升職工生活品質(zhì)。截至目前，張店區(qū)總工會已打造19處“書香工會”示范點，3處被評為“全國工會職工書屋示范點”;在愛工惠平臺發(fā)放3萬余張消費券，普惠職工3萬余人次。

　　張店區(qū)總工會把為職工辦好事、辦實事作為提升職工幸福感的標尺，廣泛開展“愛工惠”普惠活動，每月在平臺發(fā)放消費券，提升職工消費信心，助力抗擊疫情，改善職工食宿問題。根據(jù)企業(yè)特點，督促企業(yè)在服務(wù)內(nèi)容多元化上下功夫，加大力度解決職工食堂、女職工哺乳、團建活動形式等職工關(guān)注問題，建設(shè)“愛心媽媽小屋”，解決女職工特殊時期問題，滿足不同職工群體需求。太平洋保險在線服務(wù)科技有限公司山東分公司被市總工會評為第一批職工生活幸福型企業(yè)試點單位之一。同時，監(jiān)督企業(yè)嚴格落實職工帶薪休假制度，保障職工休假權(quán)益。全面落實法律規(guī)定的職工病事假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等各類假期，積極推動民主管理，調(diào)動廣大職工參與企業(yè)管理的積極性。為職工提供工作之余展示自己的平臺，提高職工向心力與凝聚力。