記者 李廣寅

　　通訊員 朱楓珍 王玲玲 報道

　　本報東營訊 “線上匹配、線上招聘，有效解決了我們的用工需求。”日前，位于東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的勝利新大新材料股份有限公司業(yè)務(wù)量激增，對人員需求增大，在東凱人才發(fā)展集團的推薦下，公司人力資源部招聘經(jīng)理唐顯峻借助“東凱優(yōu)聘”小程序短時間內(nèi)就招聘了30名技工人員，這讓他很是高興。

　　唐顯峻口中的“東凱優(yōu)聘”由東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東凱人才發(fā)展集團推出的全市首個自主研發(fā)上線的官方云招聘小程序，通過全面暢通優(yōu)化開發(fā)區(qū)乃至全市線上網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，使企業(yè)和求職者足不出戶就能實現(xiàn)無縫對接。目前，區(qū)內(nèi)企業(yè)在線注冊達到了230余家，發(fā)布崗位5200余個，累計為企業(yè)推送1萬余名各類人才。

　　線上“雙選”實時更新，線下招聘也在接續(xù)進行。今年以來，東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)先后舉辦全市“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”專場、企業(yè)進校園等招聘活動15場次，參會企業(yè)830余家，發(fā)布就業(yè)崗位約1.9萬個，現(xiàn)場達成求職意向6800余人。

　　近年來，東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)堅持“走出去”與“引進來”相結(jié)合，不斷拓寬人才引進渠道，創(chuàng)新人才招聘方式，搭建引人用人留人平臺，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展注入新活力、增添新動能。

　　東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)與煙臺黃金職業(yè)學院等高職院校建立實習實訓、定向培養(yǎng)、合作引才、聯(lián)合攻關(guān)等合作機制;促進區(qū)內(nèi)企業(yè)中金嶺南與江西理工大學合作，建立有色金屬冶金產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺，為有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供科研資源及人才資源……開發(fā)區(qū)整合區(qū)內(nèi)企業(yè)資源，密集與高校、科研院所建立合作關(guān)系，促成研發(fā)平臺的搭建，為人才蓄水池源源不斷注入“活水”。

　　在吸引人才、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的同時，東營經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷優(yōu)化人才服務(wù)體系，用心用情打好“服務(wù)牌”，建設(shè)了可滿足400人居住的“背包E棧”，為入住人才提供住宿、求職、培訓等全方位服務(wù)同時，3個月免費住宿、大專及以上學歷即可申請等“一攬子”優(yōu)惠政策的推出，讓人才實現(xiàn)“先安居再樂業(yè)”。目前，“背包E棧”累計入住193人，就業(yè)率84.3%。