為進一步加強文明單位創(chuàng)建工作，全力推動干部職工精神文明建設再上新水平，近日，東營市煙草專賣局（公司)緊扣“齊、抓、變、管”四字訣，敲響精神文明建設“四重奏”。
一是“齊”，即全員齊心協(xié)力，不斷完善精神文明建設理念。通過召開干部職工專題會議、開辟讀書文化室、開展主題學習活動等方式，創(chuàng)造良好的精神文明創(chuàng)建氛圍，為進一步推動精神文明建設做好鋪墊。
二是“抓”，即抓住契機，深化精神文明創(chuàng)建主題。以開展“道德講堂”、青年志愿者服務、模范人物評選等多種文明活動為契機，讓干部職工承載活動的主體，進一步深化精神文明創(chuàng)建活動的主題。
三是“共”，即共同促進，從多維度取得創(chuàng)建實效。以精神文明創(chuàng)建活動為面，以“改進作風年”活動為點，實施網(wǎng)格化管理，確保精神風貌進一步轉(zhuǎn)變，工作作風有實質(zhì)性改變，各項工作無遺漏點，干部職工的執(zhí)行能力得到共同提高。
四是“管”，即善于管理，推動文明創(chuàng)建活動長遠發(fā)展。抽調(diào)各科室骨干人員成立精神文明創(chuàng)建活動QQ群，便于日常精神文明活動的組織與實施，通過新型管理方式推動精神文明創(chuàng)建活動的有效開展。 |
