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        山東明年企退人員再調(diào)養(yǎng)老金

        2013-12-27 09:34:05  |  來源:青島早報  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         

         

            山東省明年將繼續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,這將是退休金連續(xù)十年上漲。記者昨日采訪了解到,山東省近日召開2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃工作會,規(guī)劃將于明年調(diào)整養(yǎng)老金,制定企業(yè)職工工資倍增計劃,并發(fā)布新年度企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標準。
          退休金將第十次調(diào)整
         
          根據(jù)規(guī)劃,山東省明年將調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,這將是山東省自2005年以來,第十次調(diào)整退休金。記者昨日采訪了解到,青島市的月人均退休金已經(jīng)從2005年的787元,上漲到了2013年的2268元,已經(jīng)是連續(xù)第九年持續(xù)上漲。
         
          從近幾年的月養(yǎng)老金調(diào)整情況來看,青島市養(yǎng)老金在2005年、2006年月人均共增加199元,2007年月人均增加125元,2008年月人均增加123元,2009年月人均增加152元,2010年月人均增加175元,2011年月人均增加206元,高于全省平均水平,達到了1767元,2012年又增長了256元,今年初企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月均上漲245元,月人均養(yǎng)老金達到2268元。2014年養(yǎng)老金上漲后,青島的退休金也達到了十連漲。
         
          醫(yī)保報銷比例將上調(diào)
         
          據(jù)了解,山東省職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保住院政策范圍內(nèi)醫(yī)療費報銷比例,明年將分別提高到75%以上和70%以上。此外,還將調(diào)整失業(yè)保險金標準和工傷人員待遇標準。強化社會保障管理服務(wù),到2014年底社會保障卡持卡人數(shù)達到4200萬。
         
          青島市目前已經(jīng)確定6家銀行發(fā)放社?,發(fā)卡的第一周就將5萬張新社保卡發(fā)到了企業(yè)職工手中,根據(jù)規(guī)劃,年底前將制作新社?195萬張,盡可能快速地發(fā)給企業(yè)和參保人。為了保障制卡和發(fā)卡順利,社保局將參保職工的信息與公安部門的戶籍信息做了詳細比對,比對結(jié)果顯示,共有69萬名參保人的信息出現(xiàn)不一致情況。據(jù)介紹,信息不一致的參保人中,有50余萬人的信息出在了電子照片上,還有部分參保人的其它信息不全面,這都需要通過6家銀行的信息采集點來完成數(shù)據(jù)補充。
         
          企業(yè)退休人員取暖費漲到1700元
         
          每人每年增加600元本周將陸續(xù)補發(fā)到位
         
          早報訊自今年冬天起,青島市57.3萬企業(yè)退休人員將領(lǐng)到1700元的“烤火費”了,比以往執(zhí)行的標準增加了600元。記者昨日從青島市人社局獲悉,由于2013年企業(yè)退休人員取暖補貼已經(jīng)按原標準隨12月份養(yǎng)老金發(fā)放完畢,增加的取暖補貼將于本周內(nèi)陸續(xù)補發(fā)到位。
         
          1100元“烤火費”
         
          延用3年
         
          2010年冬季以前,山東省企業(yè)退休人員“烤火費”一直執(zhí)行每年24元的標準,這一標準是1989年制定的,在到2010年21年的時間里,職工工資已上漲了十幾倍,物價也上漲了多倍,按照青島市集中供暖費計算,24元的“烤火費”甚至不夠交1平方米的供暖費。而青島市2010年以前執(zhí)行的標準是每人每年80元取暖補貼。
         
          為此,根據(jù)山東省人社廳和省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員取暖補貼標準的通知》,從2010年冬天起,山東省將企業(yè)退休退職人員的取暖補貼標準從每人每年24元調(diào)整為1100元,取暖補貼一下子上漲了近50倍,青島市企業(yè)退休退職人員取暖補貼也增長到了1100元。
         
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