經(jīng)過5月29日至6月3日的網(wǎng)上報名、資格審查和繳費,省公務員局6月9日公布了2014年山東省公務員考試報名情況,全省報名人數(shù)約為28.4萬人,比2013年減少了30%,記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),這是近五年來我省公務員考試報名人數(shù)最少的一年。
宋燕是山東農(nóng)業(yè)大學行政管理專業(yè)大四畢業(yè)生,目前已經(jīng)在青島一家民營企業(yè)找到工作,轉(zhuǎn)正后每月工資3000多元,抱著試一試的心態(tài),報考了蓬萊北溝鎮(zhèn)的一個綜合管理崗位。“今年職位少了,市區(qū)職位符合條件的不太多,最后就選擇了家鄉(xiāng)的基層崗位。”宋燕告訴記者,全班一共有29個同學,只有一個同學通過了國家公務員考試,這條路競爭太激烈,大家都把找工作放在第一位,月底就要離校,目前約有三分之二的同學已經(jīng)簽約或者有就業(yè)意向。
“今年報名人數(shù)的減少,最主要的原因是整體招錄計劃的減少。”省公務員局考錄處相關負責人告訴記者,按照本屆政府任期內(nèi)財政供養(yǎng)人員只減不增的要求,此次省考擬招錄公務員6868人,與去年10137人的招考人數(shù)相比減少了32%,由此出現(xiàn)了招錄人數(shù)和報名人數(shù)雙雙下降的現(xiàn)象。
此外,今年我省公務員考試時間比去年晚了兩個月,比其他省市安排得晚,部分應屆畢業(yè)生選擇了其他就業(yè)渠道,對此次我省公務員考試也產(chǎn)生了一定分流效果。
招錄人數(shù)和報名人數(shù)雙雙減少三成,并不意味著公考熱迎來降溫的拐點。上述負責人表示,反映報考熱度的一個指標是報名人數(shù)與招考計劃之間的比例,去年40.3萬人報考,錄取計劃10137人,這一比例為40:1；而今年報名人數(shù)與招考計劃的比例約為41.3:1,比去年還有所增長。
公考熱度不減,與今年嚴峻的就業(yè)形勢有關。今年我省高校畢業(yè)生數(shù)量達52萬人左右,加上省外回山東就業(yè)的以及上年未就業(yè)的畢業(yè)生,全省將有65萬名高校畢業(yè)生面臨就業(yè),就業(yè)競爭還是比較激烈,尚未就業(yè)的畢業(yè)生選擇公務員的積極性依然比較高。
同時,今年我省改進和完善基層公務員考錄制度,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位原則上不限制專業(yè),降低筆試最低合格分數(shù)線等舉措,吸引更多人報考。例如,今年我省探索開展從優(yōu)秀工人中考錄基層公務員工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關安排1416名考錄計劃,向我省高級技工院校(技師學院)高級班畢業(yè)生敞開大門,最終有1100多名符合條件的畢業(yè)生報考。
記者發(fā)現(xiàn),今年考生報考也更趨于理性,2013年省直招考報名最多的職位報考比例為660:1,今年報名人數(shù)最多的職位是省政府辦公廳綜合管理職位B,報考比例為478:1。
今年公務員招錄條件設置也更加科學。6月6日,山東省公務員局在網(wǎng)上公布了省直機關及直屬單位公務員招考職位取消和核減的情況,省直共核減和取消計劃2個,而去年這一數(shù)字是32個。省直省委講師團社會學理論研究宣講職位因?qū)W歷、專業(yè)要求較高無人報考,成為省直機關此次招考唯一被取消的職位。
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