年終歲尾，如何發(fā)放福利是職工關(guān)心、單位卻糾結(jié)的事。職工應得的正常福利究竟有哪些？
近日，記者分別采訪了島城一些頗具代表性的政府機關(guān)、企事業(yè)單位，了解了這些單位中普通員工的福利究竟如何。“今年中秋節(jié)連個月餅都沒發(fā)，春節(jié)估計也沒啥指望了”“我們往年都是標配的一袋米兩桶油一盒茶，今年應該也一樣”……臨近年底，大家最期盼的除了回家過年就是單位的年終福利。
記者了解到，有些單位取消了年底福利發(fā)放，還有些單位甚至將福利全部取消。國內(nèi)一家知名招聘網(wǎng)站調(diào)查顯示，超五成員工對此表示不能接受單位取消福利，對公司節(jié)日福利表示滿意的員工不足20%。而國有企業(yè)福利從“有”到“無”的現(xiàn)象最明顯，36.9%的國企員工表示，去年的現(xiàn)金福利取消了，一些專家學者也相繼發(fā)聲應保證員工正常福利。
不過2014年年底至2015年年初，中辦國辦以及全國總工會相繼發(fā)文，在繼續(xù)加強節(jié)儉過節(jié)、杜絕節(jié)日腐敗的基礎(chǔ)上，強調(diào)要保障干部職工按規(guī)定享有正常福利待遇。全國總工會還專門下發(fā)補充通知對正常福利范疇做了解釋。
12日下午，記者就此采訪了山東省總工會，相關(guān)工作人員介紹，山東省總工會已經(jīng)接到全國總工會的相關(guān)通知，并第一時間針對山東省各地市情況制定福利發(fā)放細則。“細則現(xiàn)在已經(jīng)基本完成，正在報送審計部門審計，審計通過后將向社會公布。”工作人員說。
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