山東省青島市防暑降溫費(fèi)每人每月80元或120元，在室內(nèi)工作的也能獲得此項(xiàng)“高溫補(bǔ)貼”。記者昨日采訪了解到，防暑降溫費(fèi)是指企業(yè)發(fā)放的用于給員工抵御酷暑的高溫補(bǔ)貼。隨著氣溫的不斷升高，很多市民致電12333咨詢防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放相關(guān)事宜。青島市人社局提醒，為保障勞動者身體健康和生命安全，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行，用人單位要及時發(fā)放職工夏季防暑降溫費(fèi)。
全年補(bǔ)貼最高480元
防暑降溫費(fèi)被俗稱為高溫補(bǔ)貼，但很多勞動者并不知道應(yīng)該領(lǐng)多少。記者昨日從青島市人社局了解到，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯勞社〔2006〕44號）文件相關(guān)規(guī)定：企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。青島市目前企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發(fā)，所發(fā)防暑降溫費(fèi)列入企業(yè)成本費(fèi)用。
有市民關(guān)心該標(biāo)準(zhǔn)制定于2006年，青島市是否應(yīng)該提高該標(biāo)準(zhǔn)。記者采訪了解到，按照2012年由國家安監(jiān)局、人社部等發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。也就是說青島市執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，須由省級人社部門確定。
達(dá)到35℃算高溫天
企業(yè)在遇到高溫天氣時，應(yīng)該合理安排工作時間。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》（省政府令第239號）第三條規(guī)定：高溫天氣是指縣級以上氣象主管機(jī)構(gòu)所屬氣象臺站發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣；第七條規(guī)定：用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時間，減輕勞動強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動者身體健康和生命安全：日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點(diǎn)。
用人單位采取空調(diào)降溫等措施，使工作場所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規(guī)定。
發(fā)高溫補(bǔ)貼不能鉆空子
記者采訪了解到，人社部門執(zhí)法人員在此前檢查中發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)在車間配備中央空調(diào)，保持在常溫26℃左右，不是高溫環(huán)境，因此不發(fā)或少發(fā)高溫補(bǔ)貼，將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)降低到每月80元以下。執(zhí)法人員表示，這樣做是不對的，按照規(guī)定，凡是非高溫作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼都應(yīng)是每人每月80元。
很多市民關(guān)心清涼飲料能否沖抵防暑降溫費(fèi)，青島市人社局專家表示，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》（省政府令第239號）第十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業(yè)的勞動者供給足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和含鹽飲料；提供的清涼飲料等不能沖抵防暑降溫費(fèi)。
不發(fā)補(bǔ)貼最高罰兩萬
如果企業(yè)未支付防暑降溫費(fèi)，將面臨最高兩萬元的罰款。根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》（省政府令第239號）第二十二條規(guī)定：用人單位強(qiáng)迫勞動者在高溫天氣期間工作的，或者未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的，由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（陳珂） 1/2 1 2 下一頁 尾頁 |
