為吸引海內(nèi)外高層次人才帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來創(chuàng)業(yè)，市北區(qū)全面升級(jí)人才政策體系，設(shè)立2億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金，大力推進(jìn)實(shí)施城市生長(zhǎng)力人才支撐四大工程。

近日，青島市北區(qū)召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《關(guān)于實(shí)施城市生長(zhǎng)力人才支撐計(jì)劃，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》，在人才引進(jìn)培養(yǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、評(píng)價(jià)激勵(lì)、服務(wù)保障等方面出臺(tái)了一系列含金量高、支持力度大、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的政策措施，拿出真心實(shí)意，投入真金白銀，誠(chéng)邀海內(nèi)外高層次人才來區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展，以人才集聚支撐和引領(lǐng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

市北區(qū)將實(shí)施高端人才項(xiàng)目集聚工程，建立“人才＋項(xiàng)目”一體化引進(jìn)模式，聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，每年由市北區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市北區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)委員會(huì)、市北區(qū)人社局等部門，組織開展高端人才項(xiàng)目評(píng)價(jià)認(rèn)定工作。人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審認(rèn)定分為卓越、領(lǐng)航、明星、新秀四類，分別給予1000萬元、500萬元、300萬元、100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金，連續(xù)五年分別給予每年最高3000平方米、1000平方米、500平方米、200平方米的租賃辦公用房補(bǔ)貼，或一次性給予每平方米2000元的購(gòu)置辦公用房補(bǔ)貼，同時(shí)還將給予租房安家補(bǔ)貼、貸款貼息、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、企業(yè)上市資助等多項(xiàng)后續(xù)政策，支持人才項(xiàng)目快速發(fā)展。

嶗山區(qū)

最高給予500萬元生活補(bǔ)貼

嶗山區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)吸引高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加快推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的實(shí)施辦法》，《辦法》共分為22條規(guī)定，也被稱為“人才新政黃金22條”。

辦法所稱高層次人才，是指圍繞嶗山區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，在智慧產(chǎn)業(yè)、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源新材料、虛擬現(xiàn)實(shí)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域（簡(jiǎn)稱“5＋1”產(chǎn)業(yè)）重點(diǎn)引進(jìn)培育的高層次人才。

本辦法適用于在嶗山區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)（登記）、并在嶗山區(qū)稅務(wù)部門登記納稅的各類企業(yè)和機(jī)構(gòu)等。比如：對(duì)新培育和全職新引進(jìn)的兩院院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等具有世界級(jí)水平、帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)入?yún)^(qū)產(chǎn)業(yè)化的頂尖人才，經(jīng)認(rèn)定，給予500萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼按照20％、30％、50％的比例，三年內(nèi)逐年發(fā)放；對(duì)柔性引進(jìn)的頂尖人才，經(jīng)認(rèn)定，每年按照勞動(dòng)報(bào)酬給予生活補(bǔ)貼，累計(jì)總額不超過200萬元；對(duì)人才所在的單位，每新培育1名頂尖人才給予200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)

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