4月20日，從濟南市發(fā)改委獲悉，為解決疫情期間部分企業(yè)缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大、重點群體就業(yè)難等問題，市發(fā)改委起草的《關(guān)于更好發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)積極作用加快發(fā)展人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)的若干政策》(以下簡稱《政策》)，日前以市政府名義印發(fā)。

　　《政策》共20條，包括職業(yè)中介介紹人才就業(yè)可獲補貼、產(chǎn)教融合項目最高可獲100萬元獎勵等，自4月13日起施行，除特別注明有效期限的條款外，有效期至2022年12月31日。

　　疫情期間介紹人才就業(yè)中介最高可獲每人500元補貼

　　為保障企業(yè)用工，《政策》規(guī)定，對我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)在重大突發(fā)公共事件一、二級應(yīng)急響應(yīng)期間，介紹人才到我市企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動合同的，最高給予每人500元的職業(yè)介紹補貼。

　　在支持個體工商戶用工方面，對我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)在重大突發(fā)公共事件一、二級應(yīng)急響應(yīng)期間，介紹人員到個體工商戶落實用工就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同的，給予每人300元的職業(yè)介紹補貼。

　　組織有序返崗方面，在重大突發(fā)公共事件一、二級應(yīng)急響應(yīng)期間，對我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)集中組織運輸勞務(wù)人員來濟的，按照省內(nèi)每人10元、省外每人20元的標(biāo)準(zhǔn)給予交通運輸補貼。

　　在促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)上，對我市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)介紹農(nóng)村勞動力實現(xiàn)在本市就業(yè)并簽訂勞動合同、繳納職工養(yǎng)老保險的，最高給予每人200元的職業(yè)介紹補貼。

　　為提升培訓(xùn)實效，對我市用工企業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)在線上組織實施用工培訓(xùn)等，可根據(jù)培訓(xùn)效果優(yōu)先給予培訓(xùn)補貼。

　　此外，為激勵爭創(chuàng)先進(jìn)，對提供就業(yè)服務(wù)成績突出的人力資源服務(wù)機構(gòu)或行業(yè)組織，優(yōu)先推薦參選當(dāng)年度“國家級誠信服務(wù)示范機構(gòu)”“全省人力資源誠信服務(wù)機構(gòu)”“省級人力資源機構(gòu)成長創(chuàng)新獎補項目”“省級人力資源服務(wù)機構(gòu)助力重大發(fā)展戰(zhàn)略獎補項目”等，獲選后在落實省級扶持資金的基礎(chǔ)上，給予1∶1配套扶持。

　　行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)最高可獲60萬元獎勵

　　完善注冊服務(wù)。允許人力資本服務(wù)作為行業(yè)名稱進(jìn)行企業(yè)注冊。發(fā)揮自由貿(mào)易試驗區(qū)先行先試優(yōu)勢，研究制定人力資本價值出資管理辦法。

　　支持產(chǎn)教融合。對校企聯(lián)合人才培養(yǎng)、課題研究，設(shè)立人力資本產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)、博士后流動站(工作站)等產(chǎn)教融合項目，可給予最高100萬元獎勵。

　　推動高端化發(fā)展。支持符合條件的人力資本服務(wù)企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，給予研發(fā)補助，對標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)最高給予60萬元獎勵。

　　獲評國家級人力資源服務(wù)園區(qū)可獲200萬元獎勵

　　打造特色園區(qū)。對符合條件的園區(qū)獲評國家、省、市級人力資源服務(wù)園區(qū)，按等級分別給予200萬元、100萬元、50萬元補貼。

　　推動園區(qū)升級。對經(jīng)認(rèn)定的人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)設(shè)施智能化改造，最高給予200萬元補助。

　　建設(shè)國際化園區(qū)。規(guī)劃建設(shè)全球人力資本產(chǎn)業(yè)中心，支持在境外設(shè)立人力資本服務(wù)基地。

　　提升平臺功能。對全國人力資本產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺優(yōu)化升級，給予每年200萬元的補助。

　　舉辦高水平展會。每年定期舉辦“中國·濟南全球人力資本服務(wù)業(yè)大會”，并將其打造為我市高水平自主品牌展會。

　　5億元人力資本產(chǎn)業(yè)基金支持重點項目建設(shè)和企業(yè)創(chuàng)新

　　推動產(chǎn)融結(jié)合。在市新舊動能轉(zhuǎn)換引導(dǎo)基金下設(shè)立規(guī)模5億元的人力資本產(chǎn)業(yè)基金，支持重點項目建設(shè)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

　　豐富金融產(chǎn)品。對設(shè)立人才貸款、創(chuàng)業(yè)等保險產(chǎn)品的保險機構(gòu)給予獎勵，支持園區(qū)所在地政府(管委會)為入駐產(chǎn)業(yè)園和公共服務(wù)平臺的企業(yè)購買創(chuàng)業(yè)保險。

　　創(chuàng)新融資模式。依托中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)探索開展面向人力資本服務(wù)業(yè)企業(yè)的“股權(quán)+債權(quán)”投融資服務(wù)創(chuàng)新，支持對國際人才及團隊開展投貸聯(lián)動業(yè)務(wù)，吸引國際人才團隊來濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　引進(jìn)相關(guān)總部企業(yè)可一次性獲獎50萬元

　　加大資金獎補力度。對新引進(jìn)規(guī)模超過50億元的人力資本服務(wù)業(yè)總部企業(yè)，按其經(jīng)濟貢獻(xiàn)給予獎補，對引進(jìn)某些世界知名機構(gòu)的園區(qū)，給予50萬元的一次性獎勵。

　　創(chuàng)新政府購買服務(wù)。參照“創(chuàng)新券”模式，推行“人力資本服務(wù)券”制度，撬動市場需求。

　　給予租金補貼。對入駐人力資本服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的企業(yè)，可給予每平方米15元/月的租金補貼。

　　“加快發(fā)展人力資源和人力資本服務(wù)業(yè)，是解決疫情期間部分企業(yè)缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大、重點群體就業(yè)難等突出問題的重要抓手，也是我市穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的長遠(yuǎn)舉措。”市發(fā)改委服務(wù)業(yè)處副處長周建建介紹，《政策》中所指企業(yè)(機構(gòu))是在濟南市依法注冊的法人企業(yè)(機構(gòu))，與其他政策重復(fù)或同一事項涉及多項獎勵扶持政策時，執(zhí)行最高獎勵政策，不重復(fù)執(zhí)行。