記者從山東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，山東日前印發(fā)《關(guān)于采取多種方式開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)的通知》，支持企業(yè)結(jié)合企業(yè)工種(崗位)實(shí)際，進(jìn)一步突破工作年限和職業(yè)技能等級(jí)的要求，靈活采取多種方式開展技能人才自主評(píng)價(jià)，從而保障企業(yè)加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　據(jù)山東省人社廳相關(guān)工作人員介紹，山東支持企業(yè)對(duì)技能等級(jí)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、資歷，結(jié)合企業(yè)特殊要求，對(duì)職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，允許職工破格或越級(jí)參加高級(jí)工、技師、高級(jí)技師考評(píng)。

　　此外，山東支持企業(yè)靈活運(yùn)用多種方式開展評(píng)價(jià)。企業(yè)可根據(jù)其生產(chǎn)技術(shù)、工藝裝備和產(chǎn)品類型等不同要求，采取考核鑒定、考評(píng)結(jié)合、過程化考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等靈活多樣的方式，對(duì)特殊工種崗位可突出生產(chǎn)技能操作，免于理論考試。對(duì)在職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造做出突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造重大經(jīng)濟(jì)效益等的人員，企業(yè)可直接認(rèn)定其相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)。

　　據(jù)悉，山東于2020年出臺(tái)《關(guān)于全面推開企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)部署開展企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作。目前，山東已備案自主評(píng)價(jià)企業(yè)1152家，自主評(píng)價(jià)技能人才14.5萬余人。