近日，記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年，山東預計12月份啟動公務員招錄，事業(yè)單位招聘應屆畢業(yè)生比例不低于70%。在省屬企業(yè)招聘方面，省屬企業(yè)新增崗位招聘應屆生比例不低于50%，今年計劃招收2.2萬名。

　　據(jù)悉，為讓青年才俊在山東有“量身定做”的就業(yè)崗位，山東啟動實施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學生”來魯留魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，拓寬就業(yè)渠道，增加崗位供給，確保“總有一款適合青年人才”。在機關事業(yè)單位招錄方面，實施選調生、公務員和青年優(yōu)秀人才引進計劃，加大公務員招錄力度，建立基層公務員培養(yǎng)選拔機制，定期從基層公務員中開展遴選。在青年才俊基層鍛煉方面，實施“三支一扶”計劃，服務滿兩年考核合格的，可直接錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員。服務期間，發(fā)放3000元的一次性安家費，財政困難縣每人每年補助1.7萬元，非財政困難縣補助1.2萬元。

　　山東還給予青年才俊“真金白銀”的政策支持。實施多層次、全方位的青年人才培養(yǎng)計劃。

　　加大對青年人才創(chuàng)新的政策支持力度：實施泰山學者青年專家計劃，每年遴選200名40歲以下青年博士，提供100萬元經費支持。實施省自然科學基金項目，每年安排不低于45%的項目，支持35歲以下的青年人才，最高資助100萬元。全球排名前200名高校、自然指數(shù)前100位科研機構的35歲以下博士，來魯就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，直接給予青年基金項目支持。實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃，每年遴選優(yōu)秀博士，每人資助40萬元，支持從事博士后研究。每年選派500名青年人才到國外進修，資助200名在讀博士參加國際學術交流會議或出國研修。

　　加大對青年人才創(chuàng)業(yè)的政策支持力度：建設“一幫到底”的創(chuàng)業(yè)載體。加快建設創(chuàng)業(yè)孵化基地和園區(qū)，以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體，實行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)客、創(chuàng)投“四創(chuàng)聯(lián)動”，為青年人才創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全要素、全周期的支持。全省建成158個創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，創(chuàng)業(yè)載體達700多家，孵化創(chuàng)業(yè)項目、企業(yè)超10萬個。提供“一諾千金”的創(chuàng)業(yè)資金。設立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金、大學生創(chuàng)業(yè)引領專項資金，規(guī)模超20億元。大學生創(chuàng)業(yè)的，一次性創(chuàng)業(yè)補貼不低于1.2萬元，個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高20萬元，創(chuàng)辦小微企業(yè)的最高可達300萬元。

　　今明兩年，山東每年將支持不少于2萬名高校畢業(yè)生投身雙創(chuàng)，每年將培訓1000名初創(chuàng)企業(yè)經營者。提供“一舉揚名”的競賽獎勵。舉辦“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽、中國山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽等一系列賽事，優(yōu)秀項目可獲得泰山產業(yè)領軍人才工程的支持，最高給予200萬元創(chuàng)動資金、200萬元投資保障和100萬元貼息補助。(時超)