(記者 于建軍 通訊員 逄文越 翟佳樂)今年以來，青島即墨區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持以創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)為根本動(dòng)力，結(jié)合“作風(fēng)能力提升年”要求，聚焦標(biāo)準(zhǔn)化治理效能提升，全力幫扶企業(yè)健康發(fā)展，積極消除疫情不利影響，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。‍

　　高標(biāo)準(zhǔn)是高質(zhì)量、高品質(zhì)的保障。即墨區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局堅(jiān)持以構(gòu)建支撐山東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)體系為目標(biāo)，積極將標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)用于企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展過程，深耕探索并大力推廣。青島德瑞駿發(fā)生物科技股份有限公司主營(yíng)中、高端馬匹的胚胎移植、繁育，致力于中國(guó)馬匹繁育改良技術(shù)的研究與推廣，提高國(guó)產(chǎn)馬的改良速度和附加值，加快農(nóng)牧民馬匹繁育改良，助推農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2021年開始在區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的培育指導(dǎo)下成功立項(xiàng)國(guó)產(chǎn)馬遺傳改良服務(wù)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，通過標(biāo)準(zhǔn)化體系組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。青島德瑞駿發(fā)生物科技股份有限公司的基地負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理助理王展展說：“目前，公司所研發(fā)的馬胚胎移植技術(shù)、精液冷凍技術(shù)獲得突破性進(jìn)展，達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，填補(bǔ)了多項(xiàng)國(guó)內(nèi)空白。”

　　標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中揚(yáng)己之長(zhǎng)的有效技術(shù)手段。企業(yè)應(yīng)緊盯高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)體系建設(shè)，加緊研制滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)力增長(zhǎng)等方面的新型標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游標(biāo)準(zhǔn)有效銜接。近年來，即墨區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局共培育完成了1個(gè)國(guó)家試點(diǎn)、7個(gè)省級(jí)試點(diǎn)、11個(gè)市級(jí)試點(diǎn)，27家標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，有效助推了企業(yè)降低運(yùn)行成本，提高服務(wù)質(zhì)量及效率，企業(yè)效益連年增長(zhǎng)。“2022年，我局培育指導(dǎo)2家單位申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)、3家單位申報(bào)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)，分別涉及農(nóng)業(yè)、電商、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、社區(qū)管理等多個(gè)領(lǐng)域。”即墨區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科副科長(zhǎng)翟佳樂說。

　　青島永泰源熱電有限公司位于龍泉街道，主要擔(dān)負(fù)著一汽大眾及一汽解放及其配套企事業(yè)單位和居民采暖任務(wù)。2021年9月，該企業(yè)承擔(dān)的青島永泰智慧供熱省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)建設(shè)完成并成功通過驗(yàn)收。永泰源熱電有限公司法人張冬冬說：“標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目給我們帶來了顯著的改變和效益：一是能主動(dòng)識(shí)別和感知到用戶的需求，不等用戶反映，就能精準(zhǔn)及時(shí)的滿足用戶需求;二是所有的工作過程都有詳細(xì)的流程和操作步驟，使企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)更加直觀實(shí)用，使職工的技能水平大幅提高;三是標(biāo)準(zhǔn)化建立時(shí)是企業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)，建立后就是企業(yè)的最低要求，提高了職工工作創(chuàng)新的目標(biāo)和精進(jìn)度;四是標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用使整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系更加精準(zhǔn)可控，節(jié)能降耗效果明顯。五是標(biāo)準(zhǔn)化的應(yīng)用，使企業(yè)文化滲透到每項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)中，企業(yè)文化的指引又會(huì)進(jìn)一步提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)優(yōu)化，促進(jìn)了企業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展。”