□本報記者 王玉華
春風送崗促就業(yè)，精準服務助發(fā)展。2月19日，全市“春風行動”啟動儀式暨現場招聘會在萬達廣場拉開帷幕，吹響了全市就業(yè)服務開年“沖鋒號”。
據悉，此次活動由市人力資源社會保障局、市交通運輸局、市農業(yè)農村局、市衛(wèi)健委、市總工會、團市委和市婦聯聯合主辦，聚焦春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)開工復產用工需求爆發(fā)期，組織290余家企業(yè)入場招聘，提供技術工程師、部門管理人員、金融財會、技術工人及生產操作工、銷售等各類崗位1020個，需求人數超8000人�；顒游�3.1萬人次勞動者進場求職，入場人次同比增長19.2%。
線上線下“雙會場” 求職招聘更便捷
招聘現場人頭攢動，熱鬧非凡。張店區(qū)房鎮(zhèn)鎮(zhèn)51歲的郭富貴一早就帶著簡歷來到招聘現場。“之前我都是到濟南打工，今天看到咱們這有幾個公司的后勤崗位還挺適合我，薪資待遇方面也可以，我都投了簡歷，希望能被錄用。”
此次招聘活動，市人社部門特別設置了面試洽談區(qū)，赫達集團、太平洋保險等8家企業(yè)現場面試通過簡歷初篩的求職者。山東凱盛新材料股份有限公司負責招聘的人員告訴山東農業(yè)大學金融學專業(yè)畢業(yè)生王春曉初試通過的好消息，“這個男生專業(yè)對口，大學期間還獨自完成過幾個項目，基礎扎實，上進心強，跟公司的理念也吻合。”
線上招聘會場也是火爆異常。人社部門邀請4家重點企業(yè)HR走進直播間“云端送崗”，詳細介紹企業(yè)情況、薪資待遇、崗位需求、晉升空間、員工福利等大家關心的問題，以“屏對屏”代替“面對面”，讓未到場的求職者足不出戶“云”選崗。此外，還有張店人社、高新區(qū)人社、新乾人力等深入現場“沉浸式”直播帶崗，吸引超10萬人次求職者在線觀看、“碼”上選崗。
“三大平臺”聯動引才促就業(yè)
此次“春風行動”，我市人社部門聚焦重點群體就業(yè)，用活“三大平臺”鋪好就業(yè)路。
依托“校園青年引才大使”平臺，宣傳政策、推介城市、助企招聘，舉辦“淄博學子看家鄉(xiāng)”等活動，促進更多畢業(yè)生了解淄博、了解淄博優(yōu)秀企業(yè)，為更多高校畢業(yè)生來淄留淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下基礎。啟動儀式上，與會領導為9名校園引才大使頒發(fā)了聘書，為畢業(yè)生“鏈接”淄博構筑更寬橋梁;依托“魯C零工”等對接平臺，提供“不打烊”靈活用工招聘對接服務，同時邀請“有個活”平臺和張店零工驛站來到招聘會現場，為靈活就業(yè)人員提供門檻更低、靈活度更高的各類崗位;依托“就在淄博”人社服務站平臺，市區(qū)兩級聯動在大集、商超、社區(qū)等人員密集地段，持續(xù)舉辦各類“專而美”“小而精”的“微招聘”，真正將崗位送到群眾“家門口”。
“想了解一下家鄉(xiāng)這邊我這個行業(yè)的崗位情況和未來發(fā)展前景，希望能在家鄉(xiāng)找到心儀的工作。”來自齊魯工業(yè)大學信息與計算科學專業(yè)的大四學生王玥萌，既是忙碌的求職者，也是我市校園青年引才大使，“我在班級擔任團支書，去年組織了‘同鄉(xiāng)會談理想話就業(yè)’活動，接下來我會更加積極發(fā)揮自己的‘小宇宙’，為家鄉(xiāng)發(fā)展出一份力。”
三大“特色專區(qū)”提供多元服務
此次招聘現場還設立了政策咨詢區(qū)、職業(yè)指導區(qū)、綜合服務區(qū)等專區(qū)，為企業(yè)和求職者提供多樣化服務。政策咨詢區(qū)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、社會保障、權益維護等“一攬子”服務;職業(yè)指導區(qū)邀請3名經驗豐富的職業(yè)指導師現場“坐鎮(zhèn)”，為求職者提供評估測評、簡歷優(yōu)化、面試指導、職業(yè)規(guī)劃等專業(yè)咨詢和指導服務;綜合服務區(qū)匯集了遠洋、眾華等提供專業(yè)人力資源服務的機構，新星等提升就業(yè)技能的職業(yè)技能培訓機構，“魯班用工”等服務農民工尤其是建筑行業(yè)工人的勞務品牌，千喜家政等6家家政服務機構，通過精細分類、多樣化指導，更好實現精細服務、精準匹配、“就在淄博”。
據了解，今年是我市連續(xù)第20年舉辦“春風行動”招聘活動，全市178場招聘會將持續(xù)到4月上旬，助力更多勞動者順利就業(yè)增收、企業(yè)穩(wěn)定生產經營，為推動經濟發(fā)展實現“開門穩(wěn)”“開門紅”提供人才保障。 |
