為落實“六保六穩(wěn)”政策，貫徹“就業(yè)優(yōu)先”理念，決戰(zhàn)脫貧攻堅。人社局決定加大扶貧公益性崗位開發(fā)力度，開展“進村入戶，就業(yè)扶貧”活動。6月3日-6月5日我區(qū)人力資源服務中心主任吳茂倫、培訓科科長王剛等同志到我區(qū)大王莊鎮(zhèn)、楊莊鎮(zhèn)、方下鎮(zhèn)、寨里鎮(zhèn)、和莊鎮(zhèn)、苗山鎮(zhèn)、雪野鎮(zhèn)、茶業(yè)口鎮(zhèn)，張家洼街道等9處鎮(zhèn)(街道),對村里上報的66名扶貧公益性崗位人員進行了實地走訪考察，確保符合條件的貧困戶享受公益性崗位就業(yè)政策，助力廣大貧困戶盡快實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定脫貧。

　　在各鎮(zhèn)(街道)人社所吳茂倫同人社所負責同志就扶貧公益性崗位開發(fā)和后續(xù)管理等問題進行了溝通交流，一起想辦法，出點子為廣大貧困戶落實就業(yè)扶貧各項政策。

　　王剛對前來報到的扶貧公益性崗位人員說：“扶貧公益性崗位是黨和政府的一個優(yōu)惠政策，為大家提供了一個就近工作增加收入的好機會。大家一個月工作22天，每年工資9000多元，工資按照季度發(fā)放，具體的工作內(nèi)容由村里負責安排，大家在實際工作中如果遇到什么困難問題及時同村里協(xié)管員溝通，也可以直接同我們同人社局溝通，我們一定會幫助大家，相信通過辛勤勞動大家的日子一定會越來越好，越過越紅火。”

　　廣大前來報到的貧困戶群眾為此感到歡欣鼓舞紛紛表示國家的政策太好了，一定會珍惜這份工作，在自己平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、頑強拼搏，以良好的工作業(yè)績回報國家和社會。

　　同時王剛對人社所扶貧業(yè)務、公益性崗位開發(fā)人員勞務合同簽訂、公示的注意事項進行了指導并就本次66名符合條件的扶貧公益性崗位人員盡快到崗到位的問題與人社所負責同志進行了討論。