□通訊員 李勝龍 孫經(jīng)才 程元金

　　記 者 張海峰 報道

　　本報臨邑訊 “在組織的幫扶下，我們村開啟了中藥材特色種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章。此次論壇，為我們提供了溝通的平臺和學習的機會，也更堅定了我真抓實干、創(chuàng)業(yè)富民的決心。”1月10日，在臨邑縣舉辦的農(nóng)村黨組織書記“青雁”論壇上，興隆鎮(zhèn)季寨村黨支部書記許強強說。論壇上，他和另外兩名村黨組織書記被授予“青雁榜樣”稱號。

　　2023年以來，臨邑縣已針對80后村黨組織書記舉辦專題培訓、現(xiàn)場觀摩、擂臺比武等12場次。該縣實施“青雁工程”，對全縣39名80后年輕村黨組織書記、村主任和580名80后村“兩委”成員進行提級管理，分類組建“青雁成長團”，逐人建檔，動態(tài)跟蹤管理，配套建立一張履職清單、一張負面清單、一本實務操作等履職“十件套”。“依托縣委黨校和鎮(zhèn)街培訓資源，開設政治理論、集體經(jīng)濟和鄉(xiāng)村治理等課程，對‘青雁’精準培養(yǎng)。”臨邑縣委組織部副部長、縣委編辦主任李勝龍介紹。

　　本次“青雁”論壇，邀請農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域的領導干部和業(yè)務骨干參與，開展8個產(chǎn)業(yè)結對幫扶項目，實施體悟培訓，先后組織“青雁”赴濮陽、濰坊和菏澤等地拓寬思路，培育9名拔尖村黨組織書記、35名示范村黨組織書記和100名優(yōu)秀后備干部。“拓寬了視野、開闊了思路、豐富了解決問題的辦法，我將以榜樣為引領，抓班子、帶隊伍、興產(chǎn)業(yè)、強治理，繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷。”臨邑鎮(zhèn)寇家村黨支部書記修科峰說。

　　該縣為“青雁”各選配1名鎮(zhèn)街班子成員任政治老師，1名致富本領強的“示范村”黨組織書記任業(yè)務導師。開展“對標一個村”活動，高點尋標、高位對標、高標追標、高效創(chuàng)標，實現(xiàn)對標找差距促提升。常態(tài)化開展談心談話，針對“遇到困難挫折”等5個情形建立談話機制，掌握動態(tài)、紓解壓力、體現(xiàn)關懷。

　　該縣挖潛拓源，抓好儲備干部培養(yǎng)，常態(tài)化儲備鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)項目庫。去年以來，利用能人懇談會、商會和行業(yè)協(xié)會等載體，開展引才活動10場，吸引233名人才返鄉(xiāng)。開展“犁城之星”和“犁城英才”評選，為返鄉(xiāng)人才提供政策支持，5名村黨組織書記獲評“犁城之星”。

　　“青雁”引領，“雁陣”齊飛。截至目前，臨邑縣39名80后村黨組織書記所在村的集體收入全部超20萬元。80后村黨組織書記楊瑞瑞和吳金松獲“全國鄉(xiāng)村振興青年先鋒”“德州市勞動模范”“德州市好青年”等榮譽，并在鄉(xiāng)村組織振興專題調研中獲得全國黨建研究會農(nóng)村專委會認可。“希望他們扛起‘青雁’擔當、展現(xiàn)‘青雁’作為，真正成為讓組織放心、群眾滿意的領頭雁。”臨邑縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長梁蕊說。