今年以來，埕口鎮(zhèn)深入踐行“以人民為中心”和“項目為王”發(fā)展理念，積極打造基礎配套、平臺建設等營商“硬環(huán)境”，還注重營造讓企業(yè)家感到舒心、安心、順心的社會治理“軟環(huán)境”，通過實施“安身”工程，積極培育“心安”村居，不斷提升轄區(qū)居民和企業(yè)的心安指數(shù)。

　　夯實基層調(diào)解“堡壘”，筑牢“安身”主要陣地。加強資源統(tǒng)籌，高標準建設集信訪接待、法律咨詢服務等為一體的“一站式”矛盾調(diào)解中心，推行“線上+線下”一體化受理，配備綜合受理窗口，設立群眾接待室、分析研判室、心理輔導室、調(diào)解室等功能室，吸納派出所、司法所、綜治、信訪、12345熱線、民政、人社、殘聯(lián)、退役軍人服務站、婦聯(lián)等部門入駐，構建矛盾糾紛“一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”新模式。今年新引進的總投資2.6億元的某重點項目，在地基施工過程中，因堆放土方阻斷村民農(nóng)田排水，引發(fā)群眾與項目投資方矛盾，埕口鎮(zhèn)矛調(diào)中心立即介入、積極調(diào)解，很快將矛盾妥善化解，既保障了項目順利建設，又最大限度維護了群眾利益。事后，項目負責人感慨說：“多虧埕口鎮(zhèn)調(diào)解人員的及時有效協(xié)調(diào)，讓我們的項目得以順利推進，作為外地投資商，真切感受到了家一樣的溫暖!”

　　創(chuàng)新基層治理機制，鑄就“安身”村居環(huán)境。實施“1+4+30+N”基層治理新模式，“把網(wǎng)格延伸到每一個胡同、每一戶家庭，對不穩(wěn)定因素、矛盾隱患切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早解決”。以埕口鎮(zhèn)平安法治領導小組全面統(tǒng)籌轄區(qū)“安身”工程建設，對接協(xié)調(diào)上級相關部門開展工作;以四個辦事處為橋梁，銜接鎮(zhèn)、村具體工作開展，每個辦事處均配備1名領導干部幫包，負責協(xié)調(diào)村-村、村-站所之間工作聯(lián)動;以30個村莊為陣地，村黨支部書記為第一責任人，把矛盾糾紛化解在村內(nèi)，維護村莊和諧生活環(huán)境;村內(nèi)每個胡同為矛調(diào)“微單元”，設立“胡同長”，由胡同長入戶走訪、收集民情民意、排查矛盾糾紛，打通聯(lián)系服務群眾的“最后一米”。

　　政企協(xié)同謀奮進，開創(chuàng)“安身”共享新局。完善多元社會治理新體系，打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。政府主導、企業(yè)協(xié)助共同推動。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，加強社會各界協(xié)同合作，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，落實黨員幫包制度，每一名黨員幫包10-20戶群眾，講好紅色故事，宣傳黨的政策，了解群眾需求，解決實際困難。企業(yè)發(fā)揮協(xié)助推動作用。通過提供就業(yè)崗位、參與公益事業(yè)、履行社會責任等方式，積極融入社會治理，既為企業(yè)有效解決了用工難題，又為周邊群眾提供了就業(yè)崗位。成立商會，充分發(fā)揮企業(yè)自律功能，規(guī)范市場行為，為企業(yè)提供公平發(fā)展環(huán)境;積極反映企業(yè)發(fā)展訴求，為政府服務提供參考依據(jù);積極履行社會公益責任，參加志愿服務、鄉(xiāng)村振興等社會公益活動。

　　雙線宣傳并行發(fā)力，營造“安身”良好氛圍。利用“法律進鄉(xiāng)村”“法律進企業(yè)”“法律進校園”等形式，組織開展涉及信訪、禁毒、防電信詐騙、非法集資等主題法治宣傳教育活動;聯(lián)合學校開展“預防未成年人犯罪”“防溺水”“防校園欺凌”等主題教育;開設“傳承孝善家風 扮靚和美鄉(xiāng)村”“移風易俗破陋習 文明新風潤民心”“關愛下一代”等貼近群眾生活、促進和諧氛圍的專版專欄，營造了良好社會氛圍，不斷提升轄區(qū)居民安全感、幸福感，努力讓埕口成為安身、安心、安商的心安之所。(肖宇)