本報訊(牡丹晚報全媒體記者 武霈) 空調(diào)、飲水機、醫(yī)藥箱等設(shè)施一應(yīng)俱全的“紅色驛站”，“1+N”結(jié)對幫扶工作機制，積分兌換激勵基層治理參與……今年以來，魯西新區(qū)以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新服務(wù)模式，通過打造新就業(yè)群體友好場景，實現(xiàn)基層治理與民生服務(wù)的雙向賦能。

　　堅持黨建引領(lǐng)，優(yōu)化服務(wù)“細枝末節(jié)”。以便民服務(wù)為核心，有效整合多方資源，不斷拓展暖心驛站服務(wù)功能。在驛站內(nèi)統(tǒng)一配備空調(diào)、桌椅、飲水機、微波爐、醫(yī)藥箱、充電器、針線盒、雨傘等基礎(chǔ)設(shè)施，為新就業(yè)群體提供“一站式”服務(wù)。同時，在驛站內(nèi)清晰公開工會婦聯(lián)、法律服務(wù)、心理咨詢等方面相關(guān)信息，方便新就業(yè)群體及時獲取幫助。

　　創(chuàng)新工作機制，做實關(guān)愛“細微之處”。通過“1+N”結(jié)對共建工作機制，由社區(qū)兩委成員或網(wǎng)格員擔任“站長”，攜手新就業(yè)群體組成結(jié)對小組。經(jīng)常性聽取新就業(yè)群體心聲訴求，以主動服務(wù)意識，精準識別問題，最終解決問題，讓快遞員、外賣小哥等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體感受到黨組織的關(guān)懷和城市的溫度。

　　凝聚新生力量，實現(xiàn)治理“細針密縷”。借助積分兌換機制，鼓勵新就業(yè)群體成為志愿者，以“隨手拍”的方式，及時反饋發(fā)現(xiàn)的安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題。聘任優(yōu)秀新就業(yè)群體擔任“流動網(wǎng)格員”，組建新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊，開展文明城市創(chuàng)建、反詐宣傳、關(guān)愛幫扶等一系列志愿服務(wù)活動，打造堅實的基層治理“紅色矩陣”。