為進一步深化“放管服”改革，提高服務效率，拓展服務內(nèi)涵，為辦事企業(yè)和群眾營造便利的辦事環(huán)境。縣人力資源和社會保障局積極推行“上下聯(lián)動、共建共享”的工作理念，著力搭建“異地可辦”“不見面就審批”“不跑腿辦成事”的政務服務新模式。

　　今年7月1日開始，縣機關事業(yè)和靈活就業(yè)人員住院分娩身份界定、外傷后續(xù)住院治療核實、慢性病患者購藥超量審批、門診慢性病轉診備案等內(nèi)容納入“零跑腿”服務項目。定點醫(yī)療機構將參保人員辦理事項通過互聯(lián)網(wǎng)平臺上傳至縣社保中心端，工作人員按相關規(guī)定審核后反饋給醫(yī)療機構，實現(xiàn)網(wǎng)絡審批和確認。全市12家較大規(guī)模醫(yī)療機構全面開通網(wǎng)上審核，為參保人員提供便利，預計年辦理量3000余人次�？h人力資源和社會保障局開展的網(wǎng)上APP辦理審批為全市首例，今后將繼續(xù)探索納入其他可行的審批事項，進一步擴大“零跑腿”服務范圍，全面推進“放管服”改革，提升社會保障整體服務水平。(于龍洋)