縣自來水公司緊緊圍繞新舊動能轉換和“大學習、大調研、大改進”工作，思想再解放、力量再凝聚、工作再抓實，進一步拓展新時代創(chuàng)建供水管理工作的廣度和深度。

　　注重提升思想。立足于思想、作風、行為齊提升，在工作推動上標準再提高，在工作成效上標準再提高，在工作細節(jié)上標準再提高，在工作能力水平上標準再提高。學會敢于承擔難事、敢于直面困難、敢于出面處理復雜的矛盾，努力打造一支水平高、能力強、素質高的供水隊伍。

　　注重創(chuàng)新管理。以管理為抓手，提速增效。對外展形象，對內善作為，在抓制度創(chuàng)新、完善工作機制的同時，又在提升工作水平、提高工作質量上狠下功夫。以高度的責任感、爭先進位的緊迫感，扎實做好各項工作。以實際行動發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的作風，始終保持積極向上的工作狀態(tài)。

　　注重加強統(tǒng)籌協(xié)調。該公司要求每一名員工都要認真思考總結，正確處理好分工不分家的關系，正確處理好求快與求精的關系，正確處理好策劃與推進的關系，正確處理好聯(lián)系與責任的關系，不斷提高工作質量和責任心，創(chuàng)新實干、聚能提效，展示供水服務新形象。

　　通過三項措施的落實，該公司各項工作得到明顯提升，體現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題的認識水平上，體現(xiàn)在化解矛盾的能力上。在開展具體工作中，既講原則、又講方法，提高了工作藝術，做到了主動熱情，形成了善于破解難題、壓力面前不躲閃、困難面前不推脫、挑戰(zhàn)面前不畏懼的新風尚。