“公司每年都會組織我們體檢，在中國石油上班、身體健康就是有保障，我們工作也更安心了。”來自日照20站的站經理拿著體檢表開心的笑著說。近期，日照分公司分批組織所有在崗員工進行健康體檢，切實將關愛員工落到實處。

　　日照分公司通過競爭性談判選擇質優(yōu)價廉體檢中心，并根據(jù)年齡段、性別等要素，分別制定相應的體檢套餐，提高了體檢的針對性。結合員工工作實際情況，制訂詳細的員工體檢時間安排表，分批次組織員工參檢，確保體檢、工作兩不誤，體檢率達到百分之百。同時，積極溝通協(xié)調，同時組織開展職業(yè)健康檢測，減少員工往來奔波之苦，行政黨群專業(yè)線還將根據(jù)體檢報告建立健全職工健康電子檔案，實行一人一檔，對職工健康檔案實行動態(tài)管理，加強職業(yè)病危害防治工作。

　　檢查結束后，公司將及時把健康體檢報告書送達參檢員工，對需要進一步檢查的員工特別提醒告知，爭取做到“早發(fā)現(xiàn)、早告知”。同時根據(jù)體檢報告建立健全職工健康電子檔案，實行一人一檔、動態(tài)管理。

　　此次健康體檢是日照分公司落實“以人為本、關愛員工”的又一重要舉措。 通過健康體檢，公司使廣大員工充分感受到企業(yè)的關懷和溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，使廣大員工充分感受到企業(yè)的關懷和溫暖，增強了員工對企業(yè)的認同感與歸屬感。(丁明懷)