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        浪潮集團:自主創(chuàng)新勇立潮頭

        2018-12-19 21:49:06  |  來源:光明日報  |  作者:  |  閱讀:次  字號: T   T
         
         光明日報記者 趙秋麗 李志臣 光明日報通訊員 潘蕾
          山東省濟南市高新區(qū)有一條路叫浪潮路,路的南頭第1036號,是浪潮集團總部所在地。走進浪潮集團一層大廳,映入眼簾的是兩面墻:一面是專利墻,一面是標準墻。兩面墻成了一道亮麗的風景,引得參觀者紛紛駐足。
          改革開放40年來,浪潮集團堅定不移走自主創(chuàng)新道路,成為信息技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的“搏浪者”和“弄潮兒”。目前,浪潮已成長為年銷售額超800億元、員工超過3萬人的大型企業(yè),業(yè)務范圍拓展至全球110多個國家和地區(qū),擁有26個海外分支機構(gòu)。
          浪潮集團的前身——山東電子設備廠,是一家從事計算機外圍設備、民用電子儀表等產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)的國有企業(yè)。20世紀80年代初,企業(yè)僅有400多名職工,由于連續(xù)虧損,企業(yè)瀕臨停產(chǎn)倒閉。為了扶持這個困難大戶,當時上級下?lián)?0萬元項目費。然而,企業(yè)經(jīng)營者敏銳地洞察到信息時代正在來臨,毅然將這筆救命錢投入微型計算機的研發(fā)。
          “我每天都在弄電路圖,怎么設計,怎么做,不停在想。”當年負責研發(fā)工作的浪潮集團董事長孫丕恕說。和孫丕恕一樣,浪潮的7位年輕人,每天醒來就開工,直到深夜。
          技術(shù)研發(fā)最終獲得市場回報。1983年,浪潮開發(fā)出第一臺“浪潮牌”微型計算機,并快速批量投入市場。到1983年底,浪潮實現(xiàn)產(chǎn)值248萬元,利潤8萬元,一舉扭虧為盈。1993年,浪潮研發(fā)出我國第一臺小型機服務器SMP2000,開創(chuàng)了中國服務器產(chǎn)業(yè)新紀元。2003年,中國商用第一臺高效能服務器——天梭TS20000誕生了,并在第二年打破了商業(yè)智能計算TPC-H由IBM保持的世界紀錄,創(chuàng)下中國服務器領域的第一個世界紀錄。
          隨后,浪潮開始向高端服務器領域的另一座高峰——關(guān)鍵應用主機這個關(guān)系到國民經(jīng)濟運行安全的核心裝備發(fā)起沖鋒。研發(fā)過程中,浪潮的工程師們把海拔8611米的喬戈里峰的照片貼在了課題報告里。喬戈里峰海拔僅次于珠穆朗瑪峰,有“世界上最艱險的山峰”之稱,登峰之難被形容為“死亡之旅”。項目組回憶:“小伙子們以此激勵自己不畏艱難,技術(shù)高峰矗立在眼前,要做敢于攀登、科技報國的勇士。”浪潮集團首席科學家王恩東說:“掌握高端服務器核心技術(shù)是浪潮人十幾年的夢想,能有機會去實現(xiàn)夢想,拼了命也值得。”
          功夫不負有心人。2010年7月28日,中國第一臺關(guān)鍵應用主機浪潮天梭K1問世,我國成為繼美國、日本之后的第三個掌握關(guān)鍵應用主機技術(shù)的國家,開啟了中國大型主機從無到有的歷史新篇章。K1研發(fā)成功意味著中國用了20年的時間跟上了世界服務器發(fā)展的步伐,并在2015年被授予國家科技進步一等獎。
          近年來,隨著新一代信息技術(shù)蓬勃興起,浪潮順應技術(shù)產(chǎn)業(yè)變革趨勢,主動從服務器制造商和軟件提供商向云計算、大數(shù)據(jù)、智慧城市運營服務商轉(zhuǎn)型,打造“云+數(shù)”新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。作為云服務運營商,浪潮已為12個國家部委、22個省級政府、123個市級政府提供云服務,成功助力全國50多萬家企業(yè)上云。
          從30多年前開始,當孫丕恕帶領技術(shù)骨干攻堅浪潮第一臺PC、中國第一臺小型機服務器時,奮進者的文化就開始在企業(yè)埋下種子、扎根發(fā)芽。
          在高端服務器K1的研發(fā)過程中,奮進者文化開始壯大和擴散,成為企業(yè)的主流文化。研發(fā)K1是一項龐大、復雜、精細的工程,其中又以板卡研發(fā)最為艱巨,當時數(shù)百位浪潮工程師夜以繼日地工作,困了累了就在躺椅上休息一下,“躺椅文化”成為拼搏精神的代名詞。
          “把主要精力投入企業(yè)發(fā)展,一心一意干好企業(yè),只有趁別人打球、喝咖啡、休假時多工作一會兒,才有成功的可能。”孫丕恕說,在浪潮企業(yè)中已經(jīng)形成了以“斗志+方法論”為核心的奮進者文化。
          在浪潮,有一條22:30原則,每天晚上10點半前處理完郵件和當天重要事項,已經(jīng)成了浪潮人的鐵律和工作習慣。這是浪潮人斗志的直接體現(xiàn)。孫丕恕說,要快速適應變化的環(huán)境,精準滿足客戶的需求,才能獲得競爭的優(yōu)勢。
         
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