本網(wǎng)訊 （通訊員 李明 殷小苗）高青二中結合學校工作需要和本校教師實際，采取四項鍛煉措施，不斷提升教師綜合素質。
堅持崗位鍛煉。學校號召廣大教師開展崗位練兵，堅持立足本職，學習先進教育教學理論，鍛煉過硬教育教學技能；學校通過教學比武、課堂評優(yōu)等形式搭建鍛煉平臺，創(chuàng)造成長機會，促使教師時刻進步。
嘗試交流鍛煉。學校按照上級工作要求開展校際交流、校內交流、年級交流等交流鍛煉，讓某些教師適當調換工作崗位，嘗試新的工作環(huán)境，體驗別人工作的辛苦，促進相互理解。
急難險重鍛煉。學校經(jīng)常遇到一些急難險重的任務，如突擊檢查、檔案整理、假期加班、義務勞動等，學校把這些任務作為鍛煉教師的良好課堂，為作出突出貢獻的教師表彰獎勵，鍛煉教師意志。
骨干幫扶鍛煉。學校安排學校骨干教師、業(yè)務干部、優(yōu)秀教師等擔負一定的幫扶任務，幫助那些責任心不夠強、工作不夠積極主動、處理班級事務缺少辦法的教師，建設一幫一、一帶一的工作機制，促進他們迅速成長。 |
