本網訊  臨商銀行盛發(fā)支行按照總行“2019年度法律合規(guī)管理工作指導意見”的要求，認真制定工作方案，深入宣講合規(guī)理念，加強風險隱患排查，規(guī)范合規(guī)流程，培育合規(guī)文化。

　　一是規(guī)范合規(guī)管理流程，結合本行實際，認真制定工作方案，明確目標、要求、措施和職責分工，突出對重點業(yè)務、關鍵環(huán)節(jié)風險管控與防范，保障合規(guī)文化建設深入推進。

　　二是加強業(yè)務合規(guī)培訓，引導員工牢固合規(guī)意識。通過加強員工業(yè)務制度和技能學習培訓，特別是加強新法規(guī)及本行規(guī)章的學習，讓員工掌握業(yè)務規(guī)則，熟悉風險點，做到行為有準則，執(zhí)行有標準，使合規(guī)文化的基本理念根植于員工的觀念之中、貫穿于員工的行為之中。

　　三是加強風險隱患排查，對檢查過程中發(fā)現的問題進行歸類整理，及時糾正個別員工不規(guī)范操作行為，力求將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(孫建濤)