本網(wǎng)訊  近日，濟陽區(qū)人社局收到了崔寨街道辦事處花二莊送來的“深入務實，精準扶貧，傾心盡力，真心幫扶”的錦旗，對濟陽區(qū)人社局工作人員近年來以精湛的人社業(yè)務技能幫助花二莊脫貧所作的貢獻表示衷心感謝!

　　打鐵還需自身硬，磨刀不誤砍柴工。濟陽區(qū)人社局以“練隊伍、強能力、促改革、提質(zhì)效”為主題，畫好“路線圖”，推進“大練兵”，學習“新經(jīng)驗”，濟陽人社工作取得了顯著成效。

　　明職盡責畫好“路線圖”

　　全省練兵比武大賽上，濟陽區(qū)人社局代表隊在全市十二個區(qū)縣中取得較好成績。這一成績得益于濟陽區(qū)人社局高度重視、分工明確。

　　濟陽區(qū)人社局把業(yè)務技能練兵比武活動作為加強系統(tǒng)行風建設的重要舉措擺上重要日程，成立了由局主要領導任組長、黨組副書記任副組長、7名班子成員為成員的業(yè)務技能練兵比武工作領導小組，將練兵比武與業(yè)務工作同部署、同落實，通過召開班子成員會、中層干部動員會，研究部署練兵比武“作戰(zhàn)任務”，圍繞目標任務、活動內(nèi)容、比武形式、組織保障和工作要求制定實施方案，確保了濟陽人社系統(tǒng)業(yè)務技能練兵比武活動有力有序有效開展。

　　久久為功推進“大練兵”

　　練兵比武中，濟陽區(qū)人社局堅持系統(tǒng)全員覆蓋、內(nèi)容全覆蓋，積極參與濟南市人社系統(tǒng)基層平臺服務提升知識大賽，每周一統(tǒng)計，每周一調(diào)度，確保練兵比武學習落到實處。

　　近日，為檢驗濟陽人社系統(tǒng)學習成效，連續(xù)三周對全體參與學習人員進行了不間斷考試。8月3日上午9:00，濟陽區(qū)人社局以及各鎮(zhèn)(街道)人社系統(tǒng)的80余名工作人員早早來到濟陽區(qū)職業(yè)中專考試現(xiàn)場，接受實戰(zhàn)檢驗。經(jīng)過45分鐘的上機答題緊張考試，30余名工作人員筆試成績均達80分以上。8月9日上午，濟陽區(qū)人社局優(yōu)中選優(yōu)，再次組織30余名80分以上人員舉行業(yè)務技能練兵比武筆試閉卷考試，考試優(yōu)秀的代表濟陽區(qū)人社局參加上級練兵比武大賽。8月17日上午，濟陽區(qū)人社局對20名前期考試不理想的學員進行再次檢驗考核。通過多渠道、多方式廣泛發(fā)動人社系統(tǒng)工作人員參與練兵比武活動，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)窗口單位全覆蓋，前后臺經(jīng)辦人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋，營造了人人“鉆政策、抓業(yè)務、強服務”的濃厚氛圍，全面提升了窗口單位工作人員的服務能力。

　　大練兵、大比武既考察了全體工作人員的黨建知識及社會養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險、職業(yè)年金等政策法規(guī)、經(jīng)辦流程業(yè)務知識的掌握能力，也考核了工作人員的實際操作、業(yè)務經(jīng)辦、應變處置、團隊協(xié)作等綜合能力，充分展示了濟陽系統(tǒng)干部職工的風采、較高的思想政治素質(zhì)、扎實的知識儲備和精湛的業(yè)務水平，為建樹“溫暖人社”形象夯實了基礎。

　　開闊視野學習“新經(jīng)驗”

　　眼界決定境界，境界決定高度。

　　濟陽區(qū)人社局堅持“跳出濟陽看人社，立足全省學標桿”，學先進、趕先進，查不足、促提升，在比學趕幫超中深化業(yè)務練兵比武。

　　8月1日，邀請濟南市歷下區(qū)燕山街道辦事處副主任王冬梅、歷下區(qū)燕山街道人力資源和社會保障服務中心科長亓春燕做了《當時代先鋒，做人民公仆》專題報告會，兩位業(yè)務精英深刻講述了從事人社工作的切身經(jīng)歷，讓濟陽區(qū)人社局干部深刻感受到了她們勇于擔當、敢于創(chuàng)新，拼搏奉獻、砥礪奮進，不忘初心、爭做先鋒，依法用權(quán)、服務群眾的那份真誠和無私。在推進提升業(yè)務技能工作中，濟陽區(qū)人社局還組織勞動就業(yè)、社會保險、勞動監(jiān)察等部門人員到青島、威海、日照等地學習“互聯(lián)網(wǎng)+5A服務”，到費縣人社局學習過硬支部建設等。“引進來做專題報告，走出去學先進經(jīng)驗”，開闊了眼界，看到了差距，找到了不足，明確了方向，為提升濟陽人社系統(tǒng)業(yè)務技能奠定了基礎。

　　下一步，濟陽區(qū)人社局繼續(xù)將窗口崗位練兵作為機關(guān)作風轉(zhuǎn)變的重要抓手，推進線上知識檢測和線下業(yè)務實操相結(jié)合，實行全員練兵，深化“一次辦成”，努力打造讓群眾滿意的“溫暖人社”服務品牌。