本報訊 (記者 馬琳)今年以來，菏澤市各級人社部門認真貫徹“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期”決策部署，立足職能深入開展用工紓困專項行動，采取有效措施助力企業(yè)發(fā)展。近日，在成武萬瑞服飾有限公司，一場由政府牽頭、多方聯(lián)動的招工服務行動取得顯著成效，有效化解了企業(yè)階段性用工難題。

　　成武萬瑞服飾有限公司位于成武縣開發(fā)區(qū)數(shù)字智能產(chǎn)業(yè)園，是萬麗服飾有限公司旗下具備獨立進出口權的核心子公司。公司產(chǎn)品涵蓋毛織、針織、梭織、西裝等多品類服裝，遠銷歐美、日本等10多個國家和地區(qū)。今年初，為順應市場擴張戰(zhàn)略、保障產(chǎn)能持續(xù)釋放，萬瑞服飾通過內(nèi)部管理優(yōu)化與外部市場拓展，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴張，訂單量同比大幅增長。然而，一線擋車工、驗片工、輔助工等崗位出現(xiàn)了300余人的用工缺口，成為產(chǎn)能釋放的關鍵瓶頸，亟需建立高效的人力資源補充機制。

　　針對企業(yè)迫切需求，成武縣人社部門迅速啟動專項服務行動，構(gòu)建“政府主導、鎮(zhèn)街聯(lián)動、企業(yè)參與”三維服務體系，推出多項精準服務舉措：一是組建專班，由縣人社局牽頭，聯(lián)合駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立用工服務專項工作組，通過實地走訪、座談交流等方式，全面摸排企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、用工規(guī)模、崗位需求及技能要求，系統(tǒng)梳理企業(yè)在招聘、培訓等環(huán)節(jié)的痛點問題，形成《企業(yè)用工需求分析報告》，為后續(xù)服務提供數(shù)據(jù)支撐。二是利用鎮(zhèn)街集市、村居活動等人群密集場景，開展集中宣講并發(fā)放《萬瑞服飾崗位手冊》;結(jié)合黨集鎮(zhèn)古村旅游節(jié)等特色活動，嵌入招工信息宣傳;依托村級微信群、社區(qū)公告欄等平臺，定向推送崗位詳情及企業(yè)福利。三是聯(lián)合企業(yè)深入茍村集村、祝橋村等周邊8個行政村，舉辦“送崗到家”專場招聘會，實現(xiàn)崗位信息與求職者的無縫銜接。四是組織意向求職者開展“企業(yè)開放日”活動，實地參觀企業(yè)生產(chǎn)車間、員工生活區(qū)，直觀感受企業(yè)現(xiàn)代化管理、薪酬福利及職業(yè)發(fā)展路徑，同時舉辦現(xiàn)場面試會，由企業(yè)HR及技術骨干直接答疑，實現(xiàn)“參觀—咨詢—投遞”一站式服務。

　　截至目前，通過一系列精準、高效的服務措施，成武縣人社部門已成功為萬瑞服飾招聘員工263人，極大緩解了企業(yè)用工壓力，有效保障了產(chǎn)能穩(wěn)定釋放。

　　下一步，菏澤市人社部門將堅持市縣聯(lián)動、業(yè)務融合和定制服務工作思路，完善動態(tài)跟蹤機制，暢通溝通對接渠道，強化服務隊伍建設，提升保障服務能力，確保服務前移、政策落地、企業(yè)受益。