本網(wǎng)訊 為全面做好人事代理人員和高校畢業(yè)生的檔案管理服務工作，為人才流動提供優(yōu)質(zhì)檔案管理服務，微山縣人才服務中心不斷提升硬件設施、完善管理制度、著力提升檔案管理的科學化、規(guī)范化水平。
硬件設施不斷完善。增設新的檔案室，鋪設木地板，購置新檔案櫥柜，配備空調(diào)、滅火器，加濕器等，對辦公室、閱檔室、檔案室實行三室分開，做好檔案管理“六防”，即防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫。
檔案的接收轉遞不斷規(guī)范。嚴格按照文件精神的要求流程進行檔案的接收、保管和轉遞。配備專人負責檔案管理，認真做好已接收檔案的登記、整理工作。需調(diào)取檔案的，由具有檔案保管權單位出具調(diào)檔函，審核相關證件、材料后辦理�，F(xiàn)場查閱檔案時，工作人員全程陪同，防止發(fā)生檔案涂改、圈劃、抽取、撤換等問題。
檔案管理分類信息化。對人事代理人員及大中專畢業(yè)生檔案進行分類管理。存放的大中專畢業(yè)生檔案在濟寧市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)可進行網(wǎng)上查詢，為大中專畢業(yè)生提供了便利，隨時能了解自己的檔案存放情況。人事代理人員的檔案信息形成數(shù)據(jù)庫，方便隨時查詢調(diào)閱。
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