本網(wǎng)訊 一是助力工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)�？h總工會(huì)以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，圍繞建設(shè)創(chuàng)新型城市，廣泛開展“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動(dòng)競賽，廣泛開展職工合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新成果表彰等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能進(jìn)一步搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；大力培育和弘揚(yáng)精益求精的“工匠精神”，推出一批高技能人才典型；進(jìn)一步加強(qiáng)職工素質(zhì)工程建設(shè)，努力培養(yǎng)造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。2016年開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)300場次，參賽職工10萬余人，職工自主創(chuàng)新成果500余項(xiàng)。
二是助力生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)�？h總工會(huì)圍繞推進(jìn)全縣生態(tài)文明建設(shè)，堅(jiān)持以“綠色、低碳、環(huán)保”為主題，以“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”、“節(jié)能減排我先行”等活動(dòng)為載體，深入開展面向職工的生態(tài)文明宣傳教育，組織職工參與節(jié)約環(huán)保行動(dòng)，開展節(jié)能減排競賽，將節(jié)約環(huán)�；顒�(dòng)延伸到職工日常生活中去，共建美麗梁山，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展。
三是助力忠義文化示范區(qū)建設(shè)�？h總工會(huì)繼續(xù)廣泛開展“中國夢•勞動(dòng)美”主題宣傳活動(dòng)，持續(xù)打造“最美勞動(dòng)者”品牌，教育引導(dǎo)廣大職工辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)。圍繞建設(shè)忠義文化示范區(qū)，以深化“善行義舉進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)為載體，大力開展以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”教育，促進(jìn)全縣各類企業(yè)普遍建立善行義舉“四德榜”。選樹表彰一批先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)、在職工中落地生根。
四是助力社會(huì)治理和諧穩(wěn)定�？h總工會(huì)積極發(fā)揮組織優(yōu)勢和協(xié)同作用，主動(dòng)參與加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理。堅(jiān)持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的方針，不斷健全基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，推動(dòng)完善勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁、訴訟一體化調(diào)處機(jī)制，重視做好工會(huì)信訪和職工熱線工作，最大限度地減少不合諧因素。強(qiáng)化法律服務(wù)，深入開展“法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為職工提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。強(qiáng)化維權(quán)實(shí)效，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。2016年基層工會(huì)勞動(dòng)爭議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織組建率達(dá)到100%，提供各類法律援助200人次。
(張延志)
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