為幫助女性實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，讓更多育兒婦女既能照顧家庭又能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，近日，縣婦聯(lián)聚焦女性勞動(dòng)群體“就業(yè)難”與“顧家難”的現(xiàn)實(shí)困境，創(chuàng)新構(gòu)建“企業(yè)開發(fā)彈性崗位+政府定制技能培訓(xùn)+進(jìn)社區(qū)精準(zhǔn)送崗到家”三維協(xié)同就業(yè)模式，為育兒婦女提供一條全新的就業(yè)之路。

　　縣婦聯(lián)建立雙線調(diào)研機(jī)制，采取部門數(shù)據(jù)比對(duì)與企業(yè)實(shí)地走訪相結(jié)合方式進(jìn)行深入調(diào)研，積極動(dòng)員企業(yè)開發(fā)適合育兒婦女的崗位。新開發(fā)的“媽媽?shí)?rdquo;具有工作時(shí)間靈活、工作強(qiáng)度適中的特點(diǎn)，讓育兒婦女能夠在照顧家庭之余，有更多的時(shí)間和精力投入到工作中。今年以來(lái)，我縣共征集“媽媽?shí)?rdquo;400余個(gè)，可滿足1000余名育兒婦女就業(yè)。

　　在崗位征集和技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，縣婦聯(lián)定期開展“送崗進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，將招聘現(xiàn)場(chǎng)搬到社區(qū)，打通了就業(yè)的“最后一公里”，同時(shí)為待業(yè)婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，確保她們能夠順利上崗、穩(wěn)定就業(yè)。目前，已開展兩場(chǎng)“送崗進(jìn)社區(qū)—— 婦女專場(chǎng)招聘”活動(dòng)，惠及待業(yè)育兒婦女3560余人次，410余人達(dá)成就業(yè)意向。除此之外，縣婦聯(lián)還在社區(qū)村居大力發(fā)展煎餅坊、編織坊等農(nóng)產(chǎn)品或手工活加工點(diǎn)，方便婦女居家就業(yè)。

　　縣婦聯(lián)“崗位開發(fā)—技能賦能—精準(zhǔn)匹配”的就業(yè)模式，既緩解了企業(yè)用工結(jié)構(gòu)性矛盾，又激活了婦女人力資源潛能。下一步，縣婦聯(lián)將持續(xù)創(chuàng)新“媽媽?shí)?rdquo;就業(yè)模式，通過(guò)“技能認(rèn)證+品牌孵化+電商賦能”全鏈升級(jí)，讓更多婦女在兼顧家庭生活和社會(huì)生活中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。