本報記者 趙宏磊

　　鄉(xiāng)村振興，關鍵在人，希望在青年。

　　近年來，東昌府區(qū)將“鄉(xiāng)村好青年”選培計劃作為重要抓手，構(gòu)建“引育用”三位一體的全鏈條培養(yǎng)閉環(huán)體系，傾力鍛造了一支“有情懷、懂技術(shù)、善經(jīng)營、敢擔當”的過硬鄉(xiāng)村青年人才隊伍。

　　營造“強磁場”，確保“引得來”

　　東昌府區(qū)創(chuàng)新實施“三維聚力”引才模式，構(gòu)建“頭雁領航、群雁齊飛、雛雁儲備”的人才雁陣格局，厚植鄉(xiāng)村人才沃土，形成“近悅遠來”的工作新局面。

　　深挖本土“潛力股”，激發(fā)內(nèi)生動力源。將“村村都有好青年”選樹作為筑基工程，改革評選模式，建立“自下而上推薦、多方聯(lián)審把關、動態(tài)跟蹤管理”機制。目前，梯次選樹區(qū)、鎮(zhèn)兩級“鄉(xiāng)村好青年”2530名，其中省級5名，成功培育出“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才”1名、省級“齊魯鄉(xiāng)村之星”3名。

　　廣納返鄉(xiāng)“生力軍”，暢通歸巢興業(yè)路。變“坐等”為“尋訪”，實施“尋找鄉(xiāng)村振興合伙人”行動，精準梳理并發(fā)布5大類鄉(xiāng)村亟需合作項目“招賢榜”。聯(lián)合區(qū)委組織部，依托鎮(zhèn)街團組織、青工委，把握春節(jié)、中秋契機，精準摸排在外優(yōu)秀青年，建成涵蓋7大類人才、動態(tài)更新的“東昌英才·歸巢庫”，有效破解在外青年“知鄉(xiāng)、愛鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)、建鄉(xiāng)”的信息情感壁壘。

　　鏈接外部“新動能”，拓展開放合作圈。借力省派駐村第一書記和工作隊資源，建立常態(tài)化聯(lián)絡機制。深化“青鳥計劃”平臺功能，將其打造為鏈接高校、匯聚外智的重要載體，主動對接駐聊高校，精心策劃“千名學子看家鄉(xiāng)”品牌活動，吸引高校“三下鄉(xiāng)”社會實踐隊伍走進東昌府、服務鄉(xiāng)村。

　　打造“孵化器”，確保“育得快”

　　推行“思想鑄魂+專業(yè)賦能+實踐礪能”三維培育模式，系統(tǒng)助力好青年由“潛力股”向“實力派”蝶變躍升……東昌府區(qū)為鄉(xiāng)村青年人才開辟了發(fā)展“新通道”、成長“快車道”。

　　筑牢思想根基，淬煉振興“主心骨”。將“鄉(xiāng)村好青年”整體納入?yún)^(qū)“青馬工程”鄉(xiāng)村專項班，與高素質(zhì)農(nóng)民培育深度融合，連續(xù)3年舉辦專題培訓班6期，培訓骨干1000余人次。實行“線上+線下”常態(tài)化學習機制，依托“青春東昌府”公眾號開設“東青·學”專欄，推送政策理論、案例事跡“學習包”，組織線上研討交流百余場次，實現(xiàn)學習覆蓋率100%。

　　強化專業(yè)賦能，培育產(chǎn)業(yè)“領頭雁”。創(chuàng)新組織載體，推動“東昌府區(qū)鄉(xiāng)村好青年聯(lián)盟”提質(zhì)擴容，吸納種植養(yǎng)殖、電商、文旅、文創(chuàng)等5個類別207名好青年“入盟”，促進信息互通、資源共享、抱團發(fā)展。首創(chuàng)四方協(xié)作機制，累計為好青年創(chuàng)業(yè)項目提供“青創(chuàng)貸”等貸款500余萬元，推動農(nóng)技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效超20萬元。推行“導師幫帶制”改革，聘請知名專家、企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士11人組建“創(chuàng)業(yè)導師團”，提供“一對一”“多對一”精準滴灌式指導。

　　搭建實踐平臺，鋪設成長“快車道”。推動全區(qū)14個鎮(zhèn)(街道)全部建立實體化運行的青年人才黨支部，將優(yōu)秀好青年列為重點發(fā)展對象，累計推薦847名政治過硬、帶富能力強的優(yōu)秀分子入黨。探索實施“百青計劃”，優(yōu)先將綜合素質(zhì)好、群眾認可度高、扎根意愿強的優(yōu)秀好青年納入村(社區(qū))“兩委”后備庫，儲備懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“接班人”梯隊。

　　涵養(yǎng)“優(yōu)生態(tài)”，確保“用得好”

　　近年來，東昌府區(qū)堅持構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)主戰(zhàn)場+文明新風尚+服務大平臺”多維使用體系，改革激勵機制，點燃好青年“有位可為、有為有位”的奮斗激情，實現(xiàn)個人價值與鄉(xiāng)村發(fā)展的“同頻共振”。

　　投身產(chǎn)業(yè)振興主戰(zhàn)場，勇當發(fā)展“排頭兵”。大力扶持好青年發(fā)揮優(yōu)勢領辦創(chuàng)辦經(jīng)營主體，由好青年牽頭或參與發(fā)展合作社41家、鄉(xiāng)村小微企業(yè)319個、特色家庭農(nóng)場7個。創(chuàng)新產(chǎn)銷模式，聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，深化“村社組織聯(lián)建·鄉(xiāng)村好品進城”城鄉(xiāng)聯(lián)建，成功將好青年生產(chǎn)的13種優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、手工藝品引入城區(qū)生活圈，取得良好市場反響。

　　引領鄉(xiāng)風文明新風尚，涵養(yǎng)治理“新力量”。創(chuàng)新宣傳載體，組織好青年骨干原創(chuàng)策劃拍攝“移風易俗·青年先行”主題短視頻5期，帶頭示范，視頻累計播放量超6000次。打造宣講品牌，依托區(qū)級“有Young東聲”平臺，組建“鄉(xiāng)村振興·好青年說”宣講分隊，組織100余名優(yōu)秀代表走進高校、社區(qū)(新村)文明實踐站、“小粉筆”公益課堂，傳播新思想、倡導新風尚。

　　服務帶動青年共成長，搭建互助“生態(tài)圈”。打造交流平臺，創(chuàng)設“青年談·思想?yún)R”品牌活動，定期邀請各領域優(yōu)秀好青年代表擔任嘉賓，面向在外學子、返鄉(xiāng)大學生、初創(chuàng)者等群體，開展政策解讀、家鄉(xiāng)推介、實習對接、創(chuàng)業(yè)分享等活動10余場。積極引導青年履行社會責任，深度參與“希望小屋”、“引航計劃”等公益項目，利用產(chǎn)業(yè)資源為鄉(xiāng)村青少年提供實習見習崗位和技能培訓機會，形成“傳幫帶”的良性循環(huán)。