二、加強指導引導,為社會組織黨建工作提供動力支撐。市委明確了孵化園黨委對全市26個街道、166個社區(qū)社會組織孵化(服務)中心黨建工作的指導責任,建立了“孵化園黨委—街道孵化中心黨總支—社區(qū)服務中心黨支部”三級指導體系。加強聯(lián)系指導。黨委成員每人聯(lián)系指導4—6個街道及所轄社區(qū)孵化(服務)中心,實現(xiàn)“管黨”與“管事”有機結合。強化交流引導。每月對街道孵化中心、社會組織黨組織負責人進行一次集中培訓每月采取專家授課、專題研討、外出觀摩等形式,組織所轄黨組織打破封閉,橫合縱聯(lián)開展活動。實行聯(lián)席共建。建立黨建聯(lián)席會議制度,每季度征集確定議題,邀請相關職能部門及街道孵化中心、社區(qū)黨組織書記等參加,就黨建工作計劃、服務項目安排、經費使用管理等進行商議
三、強化服務功能,全面激發(fā)社會組織“正能量”。做服務群眾的“生力軍”。黨組織整合政府購買服務項目,引導社會組織承接實施,把政府服務不到的“角落”管起來。引導社會組織承接為老、為小、助殘等項目126個,受益群眾2.8萬多人。做維護穩(wěn)定的“減壓閥”。法律維權聯(lián)盟黨支部組織31名黨員律師帶頭開展“法律服務進企業(yè)”活動,帶動100多名志愿者,為500多家企業(yè)提供法律咨詢等服務。做黨委政府的“好幫手”。藍天救援隊黨支部,發(fā)揮黨員志愿者專業(yè)優(yōu)勢和“一呼百應”帶頭作用,在云南魯?shù)榈卣鹬兴丫?7人,協(xié)助治療傷員362人。
實施支部“一加三” 服務群眾當先鋒 □ 章丘市棗園街道萬新村黨支部
萬新村位于“章丘大蔥”主產區(qū),有708口人、1500畝地,黨員38名,過去是個“守著金山啃窩頭”的窮村。從2012年起,推行“支部+合作社、支部+服務隊、支部+便民點”做法,村支部領辦合作社,黨員帶頭組建生產服務隊,拓展活動場所功能開展便民服務,短短幾年,人均年純收入達1.8萬元,村集體年收入40余萬元。
支部+合作社,引領產業(yè)富民。我們村近九成的群眾種大蔥,以前多是散戶種植、無序競爭,有時好收成也賣不出好價錢。針對這些問題,村黨支部牽頭創(chuàng)辦了大蔥種植合作社,帶領群眾“抱團”發(fā)展。支部引領辦社,村支部動員23名黨員骨干、種植大戶加入合作社,實行黨支部成員與合作社管理人員“雙向進入、交叉任職”,群眾的大蔥種到哪里,合作社就發(fā)展到哪里、支部的工作也干到哪里。建立黨員責任區(qū),實施黨員“分片包戶”,每個黨員一片種植區(qū),落實宣傳培訓、技術推廣、生產幫帶、市場服務四項職責。村社聯(lián)動共建,村支部在宣傳發(fā)動、土地流轉等方面為合作社提供“保姆式”服務。合作社收益60%用于社員分紅,15%作為村集體收入,25%納入發(fā)展基金。現(xiàn)在,全村大蔥總產量1000萬斤,畝均純收入4000元以上,村里僅合作社一項年收入10萬余元。
支部+服務隊,黨員攜手互助利民。近幾年,外出打工的多了、在家種蔥的少了,成為群眾迫切需要解決的問題。村支部牽頭協(xié)調上級專家、“田秀才”和種植大戶等,以黨員骨干為主成立了三支“服務隊”:技術服務隊,組織年輕黨員、致富能手到山東農業(yè)大學和省農科院學技術、搞研發(fā),帶著群眾學用“新本事”。生產托管服務隊,協(xié)調農機手、種植大戶等,為在外打工的村民提供從種到收的一條龍托管服務,畝均增產1200公斤、增收2000多元。品牌營銷服務隊,村支部幫助合作社注冊了“萬新牌富硒大蔥”商標,以黨員干部、合作社骨干和在外“能人”為主,開展產品宣傳、銷售監(jiān)督。
支部+便民點,小場所發(fā)揮大作用。村民對生產生活條件的要求越來越高,為此,村支部注意拓展村活動場所功能,打造成集辦公、服務、經營于一體的新陣地:產業(yè)服務的集散地,利用村活動場所建起了科技培訓中心、質量檢測中心和市場交易中心,開設科普閱覽室、培訓會議室,購置農殘速測、土壤化驗等設備,為群眾提供培訓、檢測等服務。便民服務的好去處,過去村民有事反映找不到干部,現(xiàn)在村干部不在村委就在合作社,大小事都能得到及時解決。民生服務的好平臺,新建了3處文體廣場,建了30多口高標準沼氣池,1300畝種植區(qū)的路、電、水設施一應俱全。
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