本網(wǎng)訊  莒南縣積極開展行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題整治，緊盯行政執(zhí)法領(lǐng)域執(zhí)法“六不”小切口，堅持“小事不小看，訴求用心辦”，快速響應(yīng)、高效處理市場主體訴求，切實為市場主體紓困解難，用優(yōu)質(zhì)高效的法治服務(wù)護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力推動法治化營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

　　聚焦拓寬訴求渠道，提高服務(wù)企業(yè)速度。線下在全縣設(shè)立執(zhí)法聯(lián)系點300余家，選聘社會監(jiān)督員700余人，充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用，讓企業(yè)群眾從“旁觀者”向“參與者”轉(zhuǎn)變，提升行政執(zhí)法監(jiān)督效能。線上通過政府網(wǎng)站公布線索征集電話、郵箱及地址，依托“非訴在線”設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督端口，實現(xiàn)涉企執(zhí)法一鍵碼上舉報，面向社會公開征集問題線索。同時建立《問題線索轉(zhuǎn)交辦理工作機制》，確保問題線索第一時間受理，第一時間處置，第一時間反饋，讓企業(yè)訴求辦理駛?cè)肟燔嚨馈＝刂聊壳�，收到舉報線索14條，全部實現(xiàn)閉環(huán)辦理。“12345”熱線涉企執(zhí)法工單由4月份的72件，到8月份的26件，呈逐月下降態(tài)勢，整治成效凸顯。

　　聚焦執(zhí)法寬嚴(yán)相濟，提高服務(wù)企業(yè)溫度。一方面推行包容審慎行政執(zhí)法。堅持輕微不罰、首違不罰，避免小過重罰，給予企業(yè)糾錯機會，讓企業(yè)切實感受到執(zhí)法溫度。莒南縣某企業(yè)因存在粉塵污染被處以扣押生產(chǎn)設(shè)備的處罰，工作專班接到企業(yè)投訴后，認真調(diào)查研判案情，下發(fā)了行政執(zhí)法監(jiān)督意見書，督促行政機關(guān)自行糾正處罰行為，企業(yè)也進行工藝改造，避免粉塵污染，實現(xiàn)行政爭議實質(zhì)性化解。今年以來，全縣共辦理不罰輕罰案件479起，減免金額443萬元。另一方面推動普法執(zhí)法深度融合。落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，充分發(fā)揮執(zhí)法單位“靠得近、專業(yè)精、查得準(zhǔn)”的職能優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，把普及法律知識融入執(zhí)法全過程，提高小微企業(yè)和個體工商戶的法治意識，提升防范法律風(fēng)險能力。

　　聚焦提升監(jiān)督質(zhì)效，提高服務(wù)企業(yè)力度。一是推進隊伍培訓(xùn)制度化。建立“每月一學(xué)、每月一考”機制，堅持以考促學(xué)、以考促干，開展培訓(xùn)116場次，培訓(xùn)3527人次，法治素養(yǎng)抽查考試147人次，著力提升行政執(zhí)法人員法治素質(zhì)和執(zhí)法水平。二是推進平臺應(yīng)用長效化。印發(fā)《莒南縣涉企聯(lián)合檢查平臺應(yīng)用制度》，堅持“平臺之外無檢查”，推動部門聯(lián)合檢查，實現(xiàn)“進一次門，查多項事”，減少對企業(yè)檢查的頻次，避免出現(xiàn)擅自入企、“有碼不掃”“有查不報”等行為。三是推進執(zhí)法流程規(guī)范化。廣泛開展“你查我督·融入式”行政執(zhí)法監(jiān)督，重點對執(zhí)法人員規(guī)范著裝、亮證執(zhí)法、文明用語、文書制作、說理式執(zhí)法、推行包容審慎柔性執(zhí)法等情況進行全程監(jiān)督指導(dǎo)。截至目前，全縣已開展融入式執(zhí)法監(jiān)督30余次，有效規(guī)范了行政執(zhí)法行為。