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        柴里煤礦:務(wù)本求實(shí) 聚力遠(yuǎn)航

        2014-02-26 14:08:45  |  來(lái)源:山東信息港  |  作者:王龍  |  閱讀:次  字號(hào): T   T
         
            本網(wǎng)訊  為使廣大干部職工認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)干部職工“御寒”能力,堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展的必勝信心,山東能源棗礦集團(tuán)柴里煤礦結(jié)合自身實(shí)際,深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚發(fā)展合力,增強(qiáng)干部職工的壓力感、責(zé)任感和實(shí)干精神,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)定開(kāi)展。
            深入宣貫提境界。該礦通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙等載體開(kāi)設(shè)形勢(shì)任務(wù)教育專欄專版,利用微博、微信、飛信等新興媒體建立交流溝通平臺(tái),力求做到把形勢(shì)講透,把任務(wù)講明,把思路理清,讓干部職正確認(rèn)識(shí)和了解當(dāng)前企業(yè)發(fā)展環(huán)境和主要任務(wù),牢固樹立過(guò)緊日子、細(xì)日子、難日子的思想,做好打“持久戰(zhàn)”的準(zhǔn)備。要求各單位每月定期召開(kāi)座談會(huì),采取“學(xué)、講、議、擺、比”五個(gè)字的方法,認(rèn)真細(xì)化落實(shí)各項(xiàng)工作指標(biāo),推進(jìn)思想觀念解放,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,將形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)落到實(shí)處,引領(lǐng)干部職工講形勢(shì)、講任務(wù)、講效率,積極投身到形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)中去。
            完善機(jī)制重實(shí)效。該礦進(jìn)一步完善管理機(jī)制,一是成立了黨政領(lǐng)導(dǎo)小組,在各單位成立了黨政一把手為負(fù)責(zé)人的形勢(shì)任務(wù)宣貫小組,形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的管理局面,避免出現(xiàn)“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。二是對(duì)形勢(shì)任務(wù)教育進(jìn)行細(xì)致、全面地安排,著重加大職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研工作,通過(guò)平臺(tái)交流、現(xiàn)場(chǎng)咨詢,準(zhǔn)確把握職工對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的理解和認(rèn)知,有針對(duì)性地因材施教、對(duì)癥下藥。三是建立活動(dòng)進(jìn)展情況、通報(bào)情況、經(jīng)驗(yàn)交流的管理機(jī)制,要求各單位結(jié)合自身特點(diǎn),深入開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育大討論活動(dòng),總結(jié)大討論活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力,使形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)不斷向廣度和深度發(fā)展。
            精細(xì)管理求發(fā)展。該礦將形勢(shì)任務(wù)教育貫穿到安全、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié),著力提高全員“抓安全、促生產(chǎn)、提煤質(zhì)、抓挖潛、降成本”的干勁與熱情,千方百計(jì)開(kāi)源節(jié)流、控本增效,持續(xù)抓好安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、節(jié)支降耗等目標(biāo)的落實(shí)考核,引導(dǎo)職工細(xì)化任務(wù)、強(qiáng)化職責(zé),把思想和行動(dòng)落實(shí)到安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控和節(jié)支降耗上來(lái),確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。同時(shí),將節(jié)支降耗等任務(wù)指標(biāo)逐級(jí)分解任務(wù)、按人落實(shí)責(zé)任,做到職責(zé)清晰、指標(biāo)細(xì)化、嚴(yán)格考核,形成環(huán)環(huán)緊扣的鏈條,確保實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、工作效率、履職能力及管理水平的全面提升。


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