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職工文體活動(dòng)方面，規(guī)定文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍不得超過參與人數(shù)的2/3，團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)人均不得超過300元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)最高不得超過500元；不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為參加人員發(fā)放少量紀(jì)念品，紀(jì)念品價(jià)值人均不超過100元�；鶎庸�(huì)開展文體比賽活動(dòng)的，因比賽活動(dòng)的特殊需要，可安排工作餐，正餐每人每餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過40元�；鶎庸�(huì)舉辦或參加上級(jí)工會(huì)、行業(yè)和系統(tǒng)組織的文體比賽活動(dòng)，根據(jù)比賽項(xiàng)目需要，確有統(tǒng)一著裝要求的，可為參加人員購買服裝，每人每年不超過800元�；鶎庸�(huì)組織會(huì)員春游秋游，確有需要可安排工作餐、開支門票、交通費(fèi)等，每人每天不超過200元，其中正餐每人每餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過40元�；鶎庸�(huì)可以用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春游秋游，為會(huì)員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的三倍。
職工集體福利方面，規(guī)定基層工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會(huì)員年度總額不超過1600元；工會(huì)會(huì)員生日慰問可發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券；工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育可分別給予不超過600元的慰問品；工會(huì)會(huì)員生病住院可給予不超過600元的慰問金；工會(huì)會(huì)員去世可給予不超過2000元的慰問金，其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世可給予不超過1000元的慰問金；工會(huì)會(huì)員退休離崗可發(fā)放不超過2000元的紀(jì)念品。困難職工幫扶方面，規(guī)定工會(huì)會(huì)員本人及家庭因大病、意外事故等原因致困時(shí)，基層工會(huì)根據(jù)會(huì)員困難情況可一次性給予不超過2000元的慰問金。這些標(biāo)準(zhǔn)的確定，既參考了有關(guān)省市的實(shí)施細(xì)則，又綜合考慮了當(dāng)前我省基層工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及職工工資增長帶來的工會(huì)經(jīng)費(fèi)增長因素，力求將更多的經(jīng)費(fèi)直接用到職工群眾身上。
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